Postée il y a 24 heures
Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et en croissance ou vous pourrez mettre en avant vos compétences en gestion et organisation au sein d'un secteur essentiel de l'industrie du bois, le challenge est important car les processus de gestion sont à parfaire.
L'ancien responsable de parc à sciage reste dans les effectifs en tant qu'expert et bras droit du nouveau responsable.
Le candidat doit avoir la maturité et l'expérience pour gérer cette situation atypique.
Missions principales :
- Gestion du Parc à Sciage : superviser les activités quotidiennes du parc à sciage, assurer le bon stockage et la gestion des stocks de bois sciés, organiser et optimiser les flux de matériaux (entrée, sortie, stockage, refente, rabotage, séchage)
- Qualité et Conformité : contrôler que la qualité du bois répond aux normes de l'entreprise et aux exigences des clients, garantir le respect des normes de sécurité et règlementations environnementales
- Gestion d'équipe : encadrer et coordonner une équipe de 5 conducteurs d'élévateurs, planifier et répartir les tâches, former les nouveaux employés.
- Maintenance et Sécurité : veiller à l'entretien régulier des équipements et matériel de manutention, s'assurer que toutes les opérations s'effectuent en sécurité conformément aux protocoles de sécurité de l'entreprise.
- Logistique : coordination avec les équipes de production pour assurer la préparations des commandes et une livraison rapide et efficace des produits finis, collaborer avec les services logistiques pour planifier les expéditions et réceptions de marchandises.
- Optimisation des process : proposer des améliorations pour optimiser les opérations du parc à sciage, mettre en place des indicateurs de performance pour un suivi des processus.
Vous participez également aux opération de déplacement des charges.
Vous serez également appelé au renfort des équipes quand cela sera nécessaire.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser l'acheminement de produits,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Expérience dans la seconde transformation du bois,Expérience dans la logistique et/ou le management
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser l'acheminement de produits,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Expérience dans la seconde transformation du bois,Expérience dans la logistique et/ou le management
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.