Postée il y a 22 heures
Rattaché(e) à l'agence d'Angoulême vous :
Réaliservos objectifs de vente en multi-équipant votre portefeuille par des rebonds sur appels entrants et sortants en prospectant de nouveaux sociétaires
Mettre en place les actionsdu plan Marketing et Commercial
Assurer l'ensemble du back-office : gestion opérationnelle des dossiers de nos sociétaires en relation avec les services du siège social
Développer l'activité de votre binôme par la prise de rendez vous qualifiés de clients et prospects, commerçants et artisans alimentaires.
Une formation initiale de 3 mois est prévue : la première semaine se déroule au Siège social, suivie d’un module e-learning interactif à l'agence, avec l'accompagnement d’un formateur interne.
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille
Titres-restaurant et forfait repas
Véhicule de fonction
Téléphone portable et ordinateur portable fournis
Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO)
Accès au Comité Social et Économique (CSE)
11 jours de RTT et 28 jours de congés payés
Peuvent se rajouter des primes commerciales, individuelles et/ou collectives, pouvant atteindre jusqu’à 12 000 € bruts annuels, en fonction de l’atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1)
Le candidat idéal sera doté d’un tempérament commercial + relation client, avec une formation minimum Bac+2 et une expérience significative dans le domaine commercial ou assurantiel. Vous serez apprécié(e) pour votre bon état d’esprit, votre engagement, et vos compétences relationnelles.
Une formation initiale de trois mois est prévue, incluant une première semaine au siège social et un accompagnement en e-learning interactif à l’agence, avec le support d’un formateur interne.
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille
Titres-restaurants pour vos repas au quotidien
Épargne salariale attractive : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO)
Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages
Un équilibre vie pro/perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés
Home office
Process de recrutement :
1 échange RH + entretien visio
Un entretien avec le manager et/ou le responsable d'agence.
Votre candidature ne pourra pas être retenue si vous n'avez pas d'expérience significative dans ce domaine.
Ce recrutement est urgent, nous attendons avec impatience votre candidature.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !
Notre client est une entreprise à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la protection des biens et des personnes des artisans et commerçants du secteur alimentaire.
Nous recrutons un(e) :
Conseiller commercial sédentaire h/f)
CDI -Angoulême (16) - 26/31K€