Postée il y a 7 jours
Vos principales responsabilités :
Définir et piloter la stratégie de recrutement de votre région
Sourcer et attirer les meilleurs talents via des canaux innovants
Développer notre marque employeur et optimiser l'expérience candidat
Accompagner et conseiller les managers dans leurs recrutements
Analyser les performances de recrutement et proposer des actions d'amélioration