Postée il y a 10 heures
Nous cherchons un Prévisionniste/Planificateur H/F pour notre chantier C011
Le Chantier Opérationnel 11 (CO11) est chargé de la gestion des matériaux excavés dans le cadre du projet Lyon-Turin. Notre mission : traiter 23 millions de tonnes de matériaux sur dix ans, avec un objectif ambitieux de réutilisation d'au moins 50 %.
Nos engagements :
Optimisation et réutilisation des matériaux : valorisation des matériaux en granulats pour béton et remblai, garantissant une gestion durable et responsable.
Solutions logistiques innovantes : un réseau de plus de 5 km de bandes transporteuses en cours de construction pour réduire la circulation des camions et notre empreinte écologique.
Votre mission
Rattaché(e) au département Planification & Gestion des Matériaux, vous serez responsable du pilotage des prévisions et de la planification des flux de matériaux, afin d'assurer une gestion efficace et optimisée des ressources du projet.
Vos principales missions :
-Élaborer des plans de prévision et de planification à court, moyen et long terme en intégrant les contraintes techniques, logistiques et environnementales.
- Analyser et exploiter des données opérationnelles pour affiner les prévisions et garantir la fluidité des opérations
- Piloter les processus de planification en coordination avec les équipes de production, logistique et exploitation
- Optimiser la gestion des stocks et des flux de matériaux excavés, en tenant compte des capacités de stockage et de réutilisation
- Utiliser des outils de data visualisation et d'analyse pour améliorer la prise de décision et détecter les tendances
- Suivre l'impact des prévisions sur les objectifs environnementaux, notamment la réduction des émissions de CO2
- Détecter les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour améliorer continuellement les processus de prévision et de planification
- Maîtriser et exploiter les outils de planification avancés (MS Project, Primavera, Anaplan, ERP, Power BI) pour modéliser différents scénarios et optimiser les ressources
Localisation du poste : Chambéry / Saint Jean de Maurienne / Télétravail possible
Experience: 5 An(s)
Compétences: Optimisation des flux de production,Méthodes d'industrialisation,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le travail d'une équipe,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Les outils et méthodes de prévision et planif,gestion des flux de production, de stockage,,contraintes environnementales et réglementaires ,Aisance dans la donnée et les outils d’analyse
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Optimisation des flux de production,Méthodes d'industrialisation,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le travail d'une équipe,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Les outils et méthodes de prévision et planif,gestion des flux de production, de stockage,,contraintes environnementales et réglementaires ,Aisance dans la donnée et les outils d’analyse
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.