Postée il y a 3 jours
Chef d'équipe (H/F) (Salon de Provence 13300)
GIESPER recrute en contrat à durée indéterminée un chef d'équipe pour son agence de Salon de Provence 13300.
Vos missions
Rattaché.e au Chef de chantier, vous serez en charge de :
- Organiser sur le chantier le travail de son équipe
- Affecter le personnel sur les postes de travail
- Renseigner les supports de suivi d'activité des chantiers
- Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité
- Animer et motiver les membres de son équipe
- Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
- Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins de son équipe
- Veiller à l'application des règles de sécurité
- Veiller à la remise en état des abords en fin de chantier
Compétences et qualifications :
- Encadrer ses ouvriers, animer et motiver son équipe.
- Connaissance des règles et dispositifs de sécurité
- Connaissance de son métier, du matériel et des matériaux
- Notions de topographie, lecture de plan
- Capacité à dimensionner les besoins en main d'œuvre, matériels et matériaux.
Profil :
- Fort d'une expérience réussie à un poste similaire dans une entreprise de Travaux Publics
- Doté.e d'un véritable esprit d'équipe, dynamique et d'une réelle volonté de s'investir
Ce que nous vous proposons :
- Participation à l'activité travaux d'un groupe régional offrant des perspectives d'évolution
- Encadrement bienveillant et suivi régulier du service RH
- Avantages groupe (Mutuelle, avantage CSE ...)
- Avantages : participation, prime résultat personnel
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération : A définir selon le profil
A propos de GIESPER
Créé en 1932 par Georges GIESPER et désormais dirigé par la 4ème génération de la famille, le Groupe GIESPER est organisé autour de 3 activités complémentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilière.
Grâce à une importante présence dans la région Toulousaine, GIESPER bénéficie d'une excellente reconnaissance dans la gestion de projets d'envergure. Le groupe couvre désormais le grand sud de la France, de
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Construction de réseaux pour fluides
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Construction de réseaux pour fluides
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.