APHP
Postée il y a 8 heures
Métier
Coordination et admin paramédicale - Autres métiers
Intitulé du poste
Coordonnateur du Projet I-REIVAC Emergence, F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Télétravail
Oui
Présentation du service
Le réseau F-CRIN-REIVAC, réseau français de recherche clinique vaccinale coordonné par les Pr Odile LAUNAY et Eric
TARTOUR, est constitué d’une trentaine de Centres d’Investigation/Recherche Clinique (CIC/CRC) associés à des
Centres de Ressources Biologiques (CRB) et d’un réseau de laboratoires d’immunomonitoring vaccinal.
Sa coordination est assurée par une équipe d’une dizaine de personnes qui assure la gestion de projets à promotion
académiques (Inserm, ANRS MIE, AP-HP, CHU, …) et industriels (industrie pharmaceutique et biotechs) dont les financements sont gérés par l’AP-HP et l’Inserm.
Afin de faire face aux enjeux sanitaires que représentent les maladies infectieuses émergentes (MIE), les pouvoirs
publics en ont fait une priorité du plan Innovation santé 2030, volet santé de France 2030 piloté par l’Agence de l’innovation en santé.
Le réseau I-REIVAC fait partie des plateformes lauréat de cette initiative et sélectionné pour un financement sur 5 ans pour renforcer sa capacité à conduire des essais vaccinaux, académiques ou industriels, en préparation et en réponse à l’émergence. Le réseau I-REIVAC est donc amené à se développer et recherche un coordinateur pour mener à bien ce projet IREIVA Emergence.
Vos missions
La personne recrutée sera en charge de mettre en place et de suivre le bon déroulement du projet IREIVAC –
Emergence en lien étroit avec les coordonnateurs et les coordonnateurs adjoints du réseau
Mission principale :
1/ Coordonner, structurer et renforcer les acteurs du projet I-REIVAC Emergence : CIC/CRC, CRB, CMG, labo d’immunologie, le registre national de volontaires et les recherches en Sciences Sociales et Humaines
- Recrutement et encadrement des membres de l’équipe de coordination du réseau I Reivac en charge du projet émergence
- Contribuer au plan d’évolution du projet
- Participer à la réflexion nationale sur l’amélioration des aspects réglementaires nationaux et européens en lien avec nos tutelles
- Participer à la réflexion sur la méthodologie des études cliniques mis en place dans le cadre de la préparation à l’émergence
- Veiller et accompagner l’élaboration de protocoles standards
- Accompagner les membres du projet dans une démarche de certification et accréditations
2/ Développer une stratégie scientifique nationale et européenne :
- Promouvoir et représenter le réseau auprès des partenaires publics et privés
- Développer partenariat public / privé à promotion académique
- Participer au développement du réseau au niveau européen
- Superviser la constitution de dossier en réponse à des appels à projet (rédaction, gestion et synthèses des contributions des partenaires scientifiques)
3/ Coordonner et animer les différents groupes de travail autour du projet :
- Assurer le développement et la mise en œuvre de livrables via des groupes de travail de chaque partenaire avec des rapports d’activités réguliers :
- Préparation et animation des webinaires du projet et des journées d’animation scientifiques annuelles :proposition de thématique, constitution des ordres du jour, prise de contact avec les intervenants, conduite des réunions, …
4/ Piloter l’aspect administratif et financier en lien avec nos tutelles et partenaires (Inserm, ANRS MIE et AP-HP) et en collaboration avec le gestionnaire administratif et financier du réseau :
- Assurer le suivi des versements aux partenaires ainsi que la facturation des prestataires du projet
La liste des missions n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction du développement des activités de la plateforme et de l’émergence d’une nouvelle crise sanitaire
Profil recherché
Compétences :
- Management transversal – gestion de projet d'envergure
- Capacités rédactionnelles & organisationnelles
- Connaissance du milieu de la recherche clinique vaccinale
- Connaissance des acteurs du secteur publique
- Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes
- Anglais opérationnel
Savoir être :
- Aisance relationnelles et bonne communication orale
- Capacités de négociation et diplomatie
- Capacité d'analyse et d'anticipation
- Esprit d'initiative
- Autonomie
- Rigueur et sens de l'organisation
DIPLOMES ET OUTILS
- Bac + 5 dans un domaine scientifique,
- Expérience en vaccinologie et en recherche clinique indispensable
Horaires de travail
Travail sur une amplitude horaire 7h48 en temps plein, du lundi au vendredi
Vos avantages à l'AP-HP
Place en crèche possible
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
Remboursement à 75% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès…
Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
Langues
[Français]
Niveau
[3- Niveau professionnel]
Description de l'hôpital
Rejoignez le groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Centre - Université Paris Cité.
Particulièrement bien desservi par les transports, il couvre le centre-ouest de Paris et regroupe des hôpitaux emblématiques que sont l'hôpital Cochin – Port Royal, l'hôpital Necker-Enfants malades, l'hôpital européen Georges-Pompidou et l'Hôtel-Dieu.
Il comprend également des hôpitaux largement reconnus sur les spécialités gériatriques, de réadaptation ou de psychiatrie, les hôpitaux Broca-La Collégiale, Corentin-Celton et Vaugirard-Gabriel-Pallez.
Le GHU abrite par ailleurs le siège du SAMU de Paris.
Nos hôpitaux offrent ainsi à tous les âges de la vie des prises en charge adaptée à toutes les pathologies, des plus simples aux plus complexes et abritent 99 centres de référence maladies rares.
Chaque année, nos 18 000 professionnels prennent en charge plus de 1 800 000 patients.
Rattachées à l'Université Paris Cité, les équipes proposent également une prise en charge de haut-niveau à la pointe de l'innovation grâce à une très forte synergie entre les unités cliniques, les unités de recherche et nos plateaux techniques de pointe et un très fort engagement dans la la recherche clinique dans laquelle notre groupe hospitalo-universitaire est un acteur majeur.
La dimension universitaire se traduit également par l'accueil de 1600 internes et étudiants hospitaliers et plus de 3200 étudiants paramédicaux chaque année.
Rejoignez-nous, nous vous attendons !
Service d'affectation
Centres d'Investigation/Recherche Clinique
Référence de l'offre
2025-15201