Groupe Télégramme
Postée il y a 3 jours
Le Groupe Télégramme, inscrit dans une dynamique permanente, a engagé depuis une vingtaine d'années une politique de diversification de ses activités.
Le groupe Télégramme, qui sommes-nous?
Monter à bord du groupe Télégramme, c'est prendre part à une grande aventure de plus de 80 ans !
Avec plus de 1 200 collaborateurs, le groupe Télégramme est aujourd'hui organisé autour de trois branches d'activités : Médias et Communication, Emploi, Recrutement & Formation, Sport & Culture.
Le Télégramme, média phare du groupe, créé en 1944, est aujourd'hui le quatrième titre de presse régionale français.
Rejoignez la direction financière de notre branche médias et évoluez au sein d'un environnement multi sociétés en pleine transformation. Prenez part à notre stratégie de développement sur de nouveaux produits vidéo, marché BtoB, digital et print.
Rattaché(e) à David, Responsable contrôle de gestion, vous travaillez en collaboration avec l'équipe de Contrôleurs de gestion sur la gestion des frais généraux, suivi des investissements et projets transverses.
Si vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
Vous assurerez les missions suivantes :
Participer à l'animation et à l'élaboration du processus budgétaire, suivre les écarts, et proposer des actions correctives,
Préparer les reportings, analyser et suivre les KPI en collaboration avec les équipes transverses,
Participer à l'optimisation des processus, identifier les dysfonctionnements et promouvoir les bonnes pratiques,
Assurer le pilotage mensuel et la gestion prévisionnelle, suivre et contrôler les provisions
Suivi des investissements et aide au montage de dossiers de subventions,
Co Construire des tableaux de bord et les mettre à disposition sous BI et/ou Excel,
Suivi des flux intercos et mise à jour des conventions.
De formation Bac +3/5 en contrôle de gestion et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience confirmée en contrôle de gestion opérationnel, notamment sur le suivi de frais généraux.
Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, bases de données, Systèmes décisionnels type BO, Power BI).
Compétences recherchées :
Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur
Esprit d'équipe
Aisance relationnelle, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Curiosité
Ce que nous vous proposons :
Une équipe dynamique, un environnement en transformation challengeant !
Un cadre de vie incroyable à 10 km de la mer :)
Parcours d'intégration sur mesure
Une soirée d'intégration au siège à Morlaix avec tous les nouveaux collaborateurs du groupe
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine fixe
Une rémunération annuelle brute packagée selon le profil de 40 à 50K Euros complété par différents avantages entreprise (prime vacances, complément 13ème mois).
Accès aux avantages du CE (tarifs préférentiels, chèques vacances)
Carte Swile (tickets restaurant)
6 semaines de congés + RTT
Notre processus de recrutement en 4 étapes :
Premier contact téléphonique avec Marie, Chargée de recrutement
Entretien avec David, Responsable contrôle de gestion, et Emmanuelle, Directrice administrative et financière, sur site à Morlaix
Passation d'un questionnaire de personnalité à distance et échange visio avec Marie sur les résultats
Proposition
De formation Bac +3/5 en contrôle de gestion et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience confirmée en contrôle de gestion opérationnel, notamment sur le suivi de frais généraux.
Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, bases de données, Systèmes décisionnels type BO, Power BI).
Compétences recherchées :
Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur
Esprit d'équipe
Aisance relationnelle, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Curiosité
Ce que nous vous proposons :
Une équipe dynamique, un environnement en transformation challengeant !
Un cadre de vie incroyable à 10 km de la mer :)
Parcours d'intégration sur mesure
Une soirée d'intégration au siège à Morlaix avec tous les nouveaux collaborateurs du groupe
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine fixe
Une rémunération annuelle brute packagée selon le profil de 40 à 50K Euros complété par différents avantages entreprise (prime vacances, complément 13ème mois).
Accès aux avantages du CE (tarifs préférentiels, chèques vacances)
Carte Swile (tickets restaurant)
6 semaines de congés + RTT
Notre processus de recrutement en 4 étapes :
Premier contact téléphonique avec Marie, Chargée de recrutement
Entretien avec David, Responsable contrôle de gestion, et Emmanuelle, Directrice administrative et financière, sur site à Morlaix
Passation d'un questionnaire de personnalité à distance et échange visio avec Marie sur les résultats
Proposition