Les missions du poste
Intégrer le groupe , c'est avoir la possibilité de travailler auprès d'équipes médicales et soignantes dynamiques et passionnées.
C'est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compétences grâce à .
Nos établissements étant terrain de stage, vous êtes prêt à jouer un rôle essentiel dans le développement professionnel et personnel de nos étudiants Infirmiers et Aides-Soignants.
Nous recrutons nos futurs Aide-Soignants pour nos services de Soins Intensifs !
Passionné de Soins intensifs, venez découvrir notre service de Réanimation, notre Unité de Soins Continus, notre Unité de Soins Intensifs Cardiologique ou encore notre Unité Neuro-Vasculaire.
Nous adaptons votre temps de formation et de doublure à votre besoin.
Nous avons forcément un poste pour VOUS !
Nos postes disponibles :
- Pool Réanimation / Surveillance Continue / Urgences - Poste de nuit - CDD
Ce qui vous attend :
- Des services en 12h00 et 13 prises de poste par mois, soit plus de 17 jours de repos mensuel
- 3 Médecins sont présents chaque nuit sur l'établissement : Réanimateur, Urgentiste et Cardiologue
- L'accès à la mobilité interne et géographique grâce au groupe ELSAN
- Une offre de formation complète et diversifié
- Un parcours de doublure et de formation à votre arrivée, adapté à vos besoins
- Un parcours d'intégration complet : Avant votre arrivée et jusqu'à vos 12 premiers mois dans l'établissement
Ce que nous attendons :
- Votre collaboration avec les équipes : participation aux réunions pluridisciplinaires, relation avec les acteurs clés du parcours patient
- Votre participation au suivi de l'activité avec la gestion du dossier patient et la transmission des informations aux différents intervenants
Ce qui vous caractérise :
- Vous savez vous adapter à toutes les situations liées à votre métier
- Vous êtes prêt à vous investir auprès de votre équipe et vos patients
- Vous êtes dynamique et enjoué dans tout ce que vous entreprenez
Contrat etsalaire :
- CDD à Temps Plein
- Salaire selon la Convention Collective de la FHP - À partir de 23 000 EUR Brut annuel (Hors primes)
- Reprise à 100% de votre ancienneté
Avantages financiers :
- Prime d'intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 59%
- Compte épargne
- : Plan Épargne Retraite Collectif
Avantages salariaux :
- Accès à l'offre du CSE : , Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles, Tombola annuelle...
- Accès au restaurant d'entreprise : Prix réduit à chaque repas
- Aide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logement
- Parking salarié gratuit
- Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d'évènements familiaux
Process de recrutement :
- Dès réception de votre candidature, nous vous contactons pour un premier échange
- Après validation de nos prérequis et de vos attentes, nous nous rencontrons
- Une journée d'immersion sera réalisée avant toute proposition de contrat et vous rencontrerez notre cadre de santé
L'équipe de recrutement :
- Responsable Recrutement Territorial des Deux-Tarn
Département du lieu de travail : 81
Ville : Albi