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MISSIONLe Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute, pour son pôle SMR et Gériatrie malouin, un Ergothérapeute (H/F) en CDD, à temps partiel (60 %).L’ergothérapeute est responsable d'évaluer les capacités fonctionnelles des patients hospitalisés et patients externes, de concevoir des plans de traitement individualisés et de mettre en œuvre des interventions visant à améliorer l'autonomie et la qualité de vie. Il collabore étroitement avec les autres professionnels de la santé pour assurer une approche holistique du traitement.L’ergothérapeute a pour mission de :· suivre les patients en chambre et en salle de rééducation dans le but de développer ou maintenir leur autonomie dans les activités de la vie quotidienne.· évaluer les conditions du retour à domicile de certains patients avec des visites à domicile, suivies de rapports précis, proposant les adaptations ou travaux conseillés.· participer à l’organisation du retour à domicile et faire le lien entre les différents acteurs concernés.· l’encadrement des étudiants des différents I.F.E.R.· la participation à la recherche dans le domaine des techniques ergothérapiques.ACTIVITES PRINCIPALESLes soins au patient :· Évaluation des capacités physiques, cognitives, sensorielles et psychosociales des patients.· Élaboration de plans de traitement personnalisés en fonction des besoins spécifiques des patients.· Mise en œuvre d'interventions ergothérapiques visant à améliorer l'autonomie des patients dans leurs activités quotidiennes.· Collaboration avec d'autres professionnels de la santé, tels que les médecins, les infirmières, les kinésithérapeutes, psychologues, etc., pour assurer une approche coordonnée du traitement.· Éducation des patients et de leur famille sur les techniques d'adaptation et les dispositifs d'aide : rôle dans la prévention des escarres et la prévention du risque de chute; conseil sur le choix des aides techniques (fauteuils roulants, déambulateurs et autres aides techniques)· Tenue de dossiers précis et mise à jour des informations relatives aux patients.· Bilans, transmissions et codage des actes (CSARR et activité dans les différents services)· Participation à des réunions d'équipe multidisciplinaires pour discuter des cas et coordonner les soins.· Suivi des progrès des patients et ajustement des plans de traitement en conséquence.· Évaluation des environnements de vie des patients et recommandation d'adaptations nécessaires.L'encadrement des étudiants :· Accueil, transmission des connaissances et des pratiques.· Accompagnement et suivi des apprentissages.La gestion du matériel :· Réalise le suivi des stocks et anticipe les diminutions.· Vérifie le bon fonctionnement du matériel et signale les éventuels dysfonctionnements au Cadre de service.· Propose au Cadre de service la commande de nouveau matériel.Formation :· Participe à la formation continue annuelle individuelle ou collective.· Participe aux remises à jour internes. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNELLiens hiérarchiques et fonctionnels :· Hiérarchie directe : Médecin chef de pôle, Directeur des Soins, Cadre coordonnateur du Pôle SMR et Gériatrie, Cadre de Santé de Rééducation.· Relations fonctionnelles : Médecins des services de Médecine Physique et de Réadaptation, les Médecins et les Cadres de santé des différents services de soins.Lieu de travail : Plateau Technique du Site Hospitalier de Saint-Malo, sites de Long Séjour, domicile des patients.Temps de travail : 60 % soit 22 h /semaine.Horaires : 8h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h15Avantages :· Possibilité d’accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du Personnel· Restaurant d’entreprise