CESI Le Mans
Postée il y a 2 jours
Accompagnez et améliorez les processus QSE avec CESI et Essity.
Le poste proposé :
En collaboration avec le responsable Sécurité, vous assurez le suivi et l'analyse des indicateurs relatifs à la sécurité, la qualité et l'environnement. Vous participez à l'évaluation des risques professionnels, à l'dentification des dangers et à la mise en place des actions de préventions. Vous suivez l'évolution de la législation et des normes en matière de QHSE et informez l'équipe des évolutions.
Pourquoi choisir CESI ?
Pour une autre idée de l'excellence, créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.
Pourquoi choisir X ?
Grace à sa dimension internationale et à sa présence locale avec 6 sites industriels en France et 36 000 collaborateurs dans 150 pays, vous aurez la possibilité de voir l'impact réel de vos initiatives et de développer votre carrière chez ESSITY
Le profil souhaité
Titulaire d'un Bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 3 ans comprenant le cycle technicien·ne supérieur·e de 2 ans et la troisième année du cycle bachelor.
Qualités requises
Rigueur et méthode.
Aisance relationnelle.
Capacité d'analyse.
Sens de l'animation.
Sens du terrain.
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.
Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.
Le profil souhaité
Titulaire d'un Bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 3 ans comprenant le cycle technicien·ne supérieur·e de 2 ans et la troisième année du cycle bachelor.
Qualités requises
Rigueur et méthode.
Aisance relationnelle.
Capacité d'analyse.
Sens de l'animation.
Sens du terrain.
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.
Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.