Postée il y a 23 heures
Chez AVENTECH, PME de 350 personnes, nous sommes experts en industrialisation, conception et fabrication d’équipements électriques et électromécaniques, nous œuvrons depuis près de 50 ans au cœur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d’un chiffre d’affaires de 88 millions d’euros à ce jour, nous envisageons d’atteindre à court terme les 100 millions d’euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d’énergie, mobilité électrique, etc.).
Notre implantation géographique à Valence (26), nous permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de nos clients, majors du secteur industriel.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un projeteur études électriques (H/F) en CDI.
Intégré(e) au Service Ingénierie (20 collaborateurs) :
Vous élaborez des schémas électriques ainsi que les nomenclatures et implantations, notes de calculs, dossier technique de production.
Vous aidez à la réalisation de chiffrages (définition de solutions techniques).
Vous déterminez et calculez selon le cahier des charges clients les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des équipements à étudier.
De formation BAC+2 dans le domaine électrotechnique avec une expérience d’au moins 5 ans, vous avez une bonne maitrise technique des aspects de la construction électrique.
Les notions suivantes seraient un plus :
- Avoir une bonne visibilité des impacts d’une modification dans une gammes de produit.
- Faciliter l’intégration de modifications en cours de fabrication.
- Intégrer le principe de « design to cost »
Vous maitrisez l’anglais technique ainsi que les outils courant de bureautique.
Vous serez amené(e) à utiliser des logiciels SEE Electrical Expert et Eplan.
Bon(ne) communicant(e) vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes.
REMUNERATION ET AVANTAGES:
CDI
Salaire à partir de 38K€ selon votre profil et votre expérience
Participation
Intéressement
Prime vacances
Tickets restaurant (4€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l’employeur)
Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur