Postée il y a 57 jours
Pour notre agence Toulousaine, nous recherchons un Scrum Master (H/F) pour accompagner nos équipes dans la mise en œuvre de projets agiles et garantir la bonne gestion des itérations. Tu joueras un rôle clé pour favoriser la collaboration et la performance au sein de l'équipe.
Missions principales :
- Animer les cérémonies Scrum (daily, sprint planning, rétrospective, etc.).
- Accompagner les équipes dans l'adoption des pratiques agiles.
- Veiller à la bonne gestion du backlog et au respect des délais.
- Identifier et lever les obstacles pour optimiser la productivité de l'équipe.
- Collaborer avec le Product Owner et les parties prenantes pour garantir la réussite des projets.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion de projet,Gestion du temps,Méthode AGILE,Méthodologie Scrum,Planification de projet,Système KANBAN,Planifier et suivre les échéances de projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion de projet,Gestion du temps,Méthode AGILE,Méthodologie Scrum,Planification de projet,Système KANBAN,Planifier et suivre les échéances de projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.