Postée il y a 4 jours
Lorsque deux forces sont jointes, leur efficacité est double.
Isaac Newton
Le cabinet de recrutement Yane Vert vous conseille et vous accompagne pour créer votre emploi.
De son nom YV Conseil & Recrutement, la société s'est imposée dans l'agglomération de Rouen, en Haute-Normandie, en Vallée de Seine et sur la région du Havre. C'est l'agence de référence pour vous permettre de recruter des collaborateurs de qualité et performants !
Le cabinet de recrutement Yane Vert, votre allié pour votre recherche de poste
YV Conseil & Recrutement a été créée en octobre 2011 mais l'expertise de Yane Vert est bien plus ancienne.
Depuis plus de 35 ans, cette DRH de formation, spécialiste du recrutement, a pratiqué des diagnostics RH, administratifs, commerciaux et stratégiques sur plus de 400 entreprises, TPE et PME.
Création de poste de Chef d'équipe électricité à Rouen-Yvetot-Bourg Achard-Pont Audemer- le Havre . Temps plein- 35h/sem+HS. CDI - Poste intéressant pour un chef de chantier ou chef d'équipe souhaitant ne plus faire de grands déplacements- poste de proximité- Chef d'équipe ou chef de chantier électricité H/F
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client spécialisée en électricité industrielle et tertiaire recrute en CDI :
Chef d'équipe électricité (H/F)
L'idéal est que le candidat soit habitué aux déplacements hebdomadaires sur site industriel ou chantier :
sur le 76 uniquement !
Les missions du Chef d'équipe en électricité
- Tout d'abord, encadrer des petites équipes de 2 à 4 monteurs électriciens en travaux neufs.
- Ensuite, manager éventuellement et ponctuellement le personnel extérieur en renfort.
- Aussi, accompagner les monteurs sur chantiers lorsque ceux-ci sont basés à l'extérieur (plus de 50 kms).
- De plus, exécuter le chantier dans les règles de conformité et en toute sécurité
- Alerter la direction en cas de difficulté de toutes sorte : techniques, sécuritaires, délais, humains etc
- Par ailleurs, organiser le travail et les approvisionnements
- Commander les petits approvisionnements
- Enfin, entretenir des relations constructives avec l'entreprise générale, les compagnons, les fournisseurs et les extérieurs
Les missions du Chef d'équipe en électricité
- Tout d'abord, encadrer des petites équipes de 2 à 4 monteurs électriciens en travaux neufs.
- Ensuite, manager éventuellement et ponctuellement le personnel extérieur en renfort.
- Aussi, accompagner les monteurs sur chantiers lorsque ceux-ci sont basés à l'extérieur (plus de 50 kms).
- De plus, exécuter le chantier dans les règles de conformité et en toute sécurité
- Alerter la direction en cas de difficulté de toutes sorte : techniques, sécuritaires, délais, humains etc
- Par ailleurs, organiser le travail et les approvisionnements
- Commander les petits approvisionnements
- Enfin, entretenir des relations constructives avec l'entreprise générale, les compagnons, les fournisseurs et les extérieurs
Notre apport
- La rémunération est composée des éléments suivants :
- Salaire brut mensuel selon expérience et convention collective Bâtiment auxquels s'ajoutent de nombreux avantages :
- prime annuelle et personnelle : jusqu'à un mois de salaire et plus,
- prime collective et prime MACRON reconduite chaque année !
- prime de Noël et de famille,
- la possibilité de bénéficier de la mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur ainsi qu'une prime de résultat individuel et collectif,
- une prime de chantier,
Voiture, repas et trajet
Le poste de chef d'équipe en électricité et de Proximité est à pourvoir de suite si le candidat le souhaite.
Nous apportons une attention particulière aux candidats impliqués à la vie de l'entreprise et souhaitant apporter un management humain à ses équipes, toute évolution reste envisageable du fait de la maturité de l'entreprise et de son dirigeant.
Chef d'équipe électricité (H/F)
Les missions du Chef d'équipe en électricité
- Tout d'abord, encadrer des petites équipes de 2 à 4 monteurs électriciens en travaux neufs.
- Ensuite, manager éventuellement et ponctuellement le personnel extérieur en renfort.
- Aussi, accompagner les monteurs sur chantiers lorsque ceux-ci sont basés à l'extérieur (plus de 50 kms).
- De plus, exécuter le chantier dans les règles de conformité et en toute sécurité
- Alerter la direction en cas de difficulté de toutes sorte : techniques, sécuritaires, délais, humains etc
- Par ailleurs, organiser le travail et les approvisionnements
- Commander les petits approvisionnements
- Enfin, entretenir des relations constructives avec l'entreprise générale, les compagnons, les fournisseurs et les extérieurs