Postée il y a 2 jours
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr.
Le site de Safran Electronics and Defense Massy recherche un-e collaborateur-rice motivé-e pour rejoindre notre équipe RH en tant que généraliste des ressources humaines.
En tant que responsable Ressources Humaines de la Direction Technique adjoint, vous aurez pour mission :
1)Valorisation et digitalisation des parcours de formations internes à la direction technique
- Animation du recensement de l'existant et consolidation des informations
- Cartographie de chaque module de formation, (durée, cible, objectif de formation, prérequis)
- Organisation du répertoire de recensement des données
- Accompagnement à la digitalisation des formations internes (identification de la formule pédagogique et mise en oeuvre de celle-ci)
- Priorisation des formations internes digitalisées dans le parcours métier
- Mise en place de parcours métier s'appuyant sur le catalogue des formations internes identifiées
- Présentation hebdomadaire de l'avancement des parcours de montée en compétence métier à la RHDT
2)Suivi et mise à jour des KPI RH en vue des points RH mensuels
Vous avez un diplôme en Ressources Humaines de niveau Bac +5 ?
Vous êtes rigoureux-se et proactif-ve ?
Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ?
Vous êtes enthousiaste à l'idée d'apporter une contribution positive à notre équipe de RH et de développer votre carrière ?
Situé à 25 minutes de Paris centre en RER et à 5 minutes à pied de la gare, notre établissement de Massy bénéficie d'infrastructures contribuant fortement à la qualité de vie sur le site. il permet à nos collaborateurs de concilier activités professionnelles et sportives (infrastructures sportives situées à proximité), de s'évader le temps d'une pause repas dans un des nombreux restaurants à proximité, d'accéder à des services utiles tels que la conciergerie.
Vous avez un diplôme en Ressources Humaines de niveau Bac +5 ?
Vous êtes rigoureux-se et proactif-ve ?
Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ?
Vous êtes enthousiaste à l'idée d'apporter une contribution positive à notre équipe de RH et de développer votre carrière ?
Situé à 25 minutes de Paris centre en RER et à 5 minutes à pied de la gare, notre établissement de Massy bénéficie d'infrastructures contribuant fortement à la qualité de vie sur le site. il permet à nos collaborateurs de concilier activités professionnelles et sportives (infrastructures sportives situées à proximité), de s'évader le temps d'une pause repas dans un des nombreux restaurants à proximité, d'accéder à des services utiles tels que la conciergerie.