Responsable multimédia

Les missions du poste

ACTIVITÉS

Valoriser et promouvoir le pôle multimédia au travers d’actions de formation et d'animation

Organiser des ateliers d'initiation et de recherche adaptés au besoin du public

Gérer les accès au multimédia et à internet

Suivre l’évolution technologique, le développement des ressources électroniques et de la mise en place de services en ligne

Préparer, équiper et réparer les documents pour la mise en rayon

Faire le bulletinage et le catalogage

Accueillir et aider le public aux heures d’ouverture

Participer au budget du service

Participer aux autres missions du service : accueil de classe, prêt, ...

Mettre en œuvre le Projet Culturel Scientifique Educatif et Social de la commune : médiation des collections, animations, programmation de spectacles, place pour les créateurs, les scientifiques et les penseurs...

Le profil recherché

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Maîtriser les outils numériques

Avoir de l’intérêt pour la culture cinématographique

Être organisé et autonome

Savoir transmettre des connaissances

Savoir s’adapter, prendre des initiatives

Être force de proposition

Savoir gérer un conflit

Assurer une veille technologique

En l’absence de responsable de la Médiathèque :

Veiller au parfait fonctionnement de la médiathèque (assurer le suivi administratif, financier et informatique)

Mettre en place la politique d’animation

Veiller sur les recherches scientifiques et techniques relative au management des bibliothèques et aux politiques publiques

Superviser et coordonner la communication de l’établissement

Rendre compte et faire l’évaluation de la bibliothèque (élaborer le rapport d’activités annuel et assurer le suivi statistique)

COMPÉTENCES

Savoirs :

Maitriser les outils numériques

Assurer une communication fluide et synthétique

Disposer des compétences de base en bibliothéconomie

Savoir-faire :

Respecter des consignes et/ou directives

Capacité à rendre compte

Capacité à la résolution de problèmes

Communiquer

Respecter les obligations statutaires

Transmettre des connaissances

Savoir-être :

Être organisé et autonome

Avoir le sens du travail en équipe

Avoir le sens du service public

Prendre des initiatives

S’adapter à tout type de public

Être force de proposition

Appliquer et prendre des décisions

Être pédagogue

Aptitudes physiques nécessaires relatives au port de charge et à la manutention

Bienvenue chez Mairie de SAINTE SAVINE

POSTIONNEMENT DANS LA COLLECTIVITÉ

Placé sous l’autorité du directeur général adjoint en charge du pôle culture.

MISSIONS GÉNÉRALES

Dans le cadre de son projet de requalification extension de la médiathèque (passant d’une surface dédiée à la lecture publique de 100 m² à environ 700 m²), l’agent aura un rôle de cogestion avec l’ensemble du personnel en assurant en plus l’animation du secteur multimédia, du fonds image ainsi que la première maintenance informatique en déclinaison des nouveaux usages et projets envisagées dans le Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social et notamment à destination des publics jeunes et empêchés.

L’agent assure l’accueil des usagers et propose des actions d’animation en lien avec le numérique.

Lieu : Troyes
Contrat : CDI
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