Postée il y a 22 heures
Le site gratte ciel compte 5 départements (GMP, GIM, GEII, TC, TC-SI) et un magasin central. La personne recrutée aura en charge en activité principale la réalisation des pièces sur machines-outils ainsi que de l'usinage sur machine Conventionnelle/CN, la réalisation en CAO de petites études en mécanique, En activité secondaire, la personne recrutée gèrera le magasin : gestion des stocks, commandes et réceptions. Elle participera aussi aux actions de maintenance de 1er niveau du parc machines outils et d'entretien des mobiliers dans les salles d'enseignement pour le département GMP.
Activité principales de l'agent:
Fabriquer ou reprendre des pièces mécaniques sur machines outils conventionnelles et numériques
Réaliser des petites études CAO et établir des plans schéma en vue d'une réalisation mécanique
Gérer le magasin : les commandes et les Bordereaux de livraisons.
Réceptionner et livrer des colis aux demandeurs.
Externaliser et suivre les découpes des bruts pour les TP : usinage /pliage /soudage.
Missions principales :
Trier et évacuer les emballages à la déchèterie et évacuer les copeaux.
Faire la maintenance 1er niveau des machines outils (vidange de machines) et assurer l'entretien des mobiliers (salle de cours et TP) pour le département GMP.
Intégrer l'équipe de prévention département GMP et faire respecter les consignes d'hygiène et sécurité.
Compétences attendues :
Connaissance en mécanique générale , construction mécanique , usinage standards, assemblage
Utilisations machines (tours, fraiseuses, scie à ruban, circulaire et cisaille semi auto)
Connaissance logiciel CAO type solidworks
Gérer un budget
Gérer des stocks : commande, réception, inventaire, entreposage
Connaissance en logistique et mise en œuvre de la modernisation du magasin
Gestion des sous-traitants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances :
Connaissances des outils de bureautique (word et excel)
Marché publics
Savoir être :
Travail en équipe
Sens de l'organisation
Créativité et innovation
Aptitudes relationnelles pour dialoguer avec les personnels techniques, enseignants et étudiants
Poste à pouvoir dès que possible
Le poste est ouvert aux titulaires de catégorie B
Rémunération mensuelle brute: 2173,73 €
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois, ...
l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
l'accès aux activités artistiques et sportives de l’université, tarifs préférentiels loisirs,
possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
restauration sur le campus avec une participation financière de l’université
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.
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