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Rattaché(e) à l’adjoint du Responsable PAIE BPOFonctionsAssure la production d’une paie conforme pour la population dont il a la responsabilité (environ 4000 à 6000 paies)Participe à la réalisation du déclaratif social mensuel (DSN)Organise le travail, la polyvalence, les congés de son équipe (4 à 6 collaborateurs)Référent paie auprès de ses collaborateursAnime son équipe et le suivi des missions confiées à ses collaborateursMets en place des nouveautés légales et/ou réglementaires en liaison avec l’équipe transverse du BPOAssure le relai opérationnel entre les différents acteurs internes et les clientsAccompagne les nouveaux collaborateursParticipe au développement professionnel des collaborateurs, à leur montée en compétence et à leur évaluation annuelle,Participe à certains projets transverses au sein du BPOVous maîtrisezdes fondamentaux de la paie : Principes juridiques et calcul de la paieVous maîtrisez des réglementaires de paie : Techniques documentaires, méthodologie de veille, organismes de contrôle et leurs prérogativesVous maîtrisezles outils informatiques et bureautiques (bon niveau requis en Excel)Leadership et animation d’équipeCapacité d’écoute et de travail en équipeSens du service et de la relation clientsForce de proposition pour améliorer l’organisation, les outils, les processTravaille en collaboration avec les autres Team-leaders#LI-HYBRID #HRS