Postée il y a 4 jours
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 18 Mars 2025
Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Aveyron, l'infirmier coordonnateur est dédié à l'activité de l'équipe territoriale de soins palliatifs.
L'Equipe Territoriale de Soins Palliatifs du DAC 12, présente sur tout le territoire Aveyronnais est composée de professionnels expérimentés : Infirmiers Coordonnateurs, Assistante Sociale et Médecins spécialisés en soins palliatifs.
L'infirmier coordonnateur exerce ses fonctions en subsidiarité de l'existant. Il apporte un appui/soutien aux professionnels de santé (sanitaires, sociaux et médico-sociaux) du territoire.
Il fait partie d'une équipe d'expertise en soins palliatifs qui a une parfaite connaissance :
- des ressources spécifiques (USP, EMSP, HAD, LISP, bénévoles d'accompagnement)
- de la prise en charge des symptômes inconfortables de la fin de vie
- de la législation en vigueur
Mission principale :
Dans une démarche interdisciplinaire, en complémentarité et appui des professionnels libéraux, il a pour mission de créer une dynamique d'équipe autour du patient afin de soutenir son projet de vie, ainsi que son entourage, dans une démarche globale.
Il apporte une expertise et contribue à diffuser la culture palliative sur le département.
Missions et activités :
-Assurer un accompagnement en soins palliatifs à destination du patient ou de l'entourage,
-Assurer une expertise en soins palliatifs à destination des professionnels,
-Participer à la structuration du parcours soins palliatifs sur le département,
-Participer au développement du DAC,
-Participer à la démarche d'amélioration continu du DAC .
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Palliance 12 est un réseau de santé départemental qui intervient auprès de patients en situation complexe (en soins palliatifs ou atteints de maladies chroniques), de leurs proches et des professionnels assurant la prise en charge sur le lieu de vie.
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Palliance 12 est un réseau de santé départemental qui intervient auprès de patients en situation complexe (en soins palliatifs ou atteints de maladies chroniques), de leurs proches et des professionnels assurant la prise en charge sur le lieu de vie.