Formateur(trice) formation continue - Electricité et Automatismes Industriel F/H

Les missions du poste

Principales missions

• Animer des modules en électricité et automatisme industriels, tout en adaptant le contenu aux profils et niveaux des apprenants
• Élaborer et structurer des programmes de formation en fonction des besoins des clients en intégrant exercices, supports, recherches documentaires et évaluations.
• Développement de solutions adaptées aux besoins du client en mettant en place des audits de besoins et assurer le déploiement de ces programmes en entreprise.
• Suivi et évaluation des apprenants, ajuster les modules pour garantir un apprentissage optimal.
• Maintenir les contenus de formation à jour (veille technologique)
• Amélioration continue des formations existantes en intégrant les retours des entreprises partenaires
• Participer à la promotion des activités du centre et en particulier des offres de formation continue.

Profil recherché

Bac+2 à Bac+5 en Électricité, Électrotechnique, Automatisme, ou domaine similaire.

Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur industriel en électricité/automatismes (technicien, ingénieur ou expert techniques\référents).

Expérience pédagogique, et/ou appétence pour la transmission du savoir.

Compétences requises

Compétences techniques :

• Elaboration de programmes d’automatisation et maitrise des langages automates
• Maîtrise des outils et technologies liés aux systèmes automatisés, variateurs de fréquence, automates programmables (type Siemens, Schneider, Rockwell…).
• Electricité industrielle (mesure et diagnostic électrique, compréhension ligne automatisée industrielle…)
• Maintenance préventive et corrective
• Respect des règles QHSE

Aptitudes pédagogiques :

• Savoir auditer, structurer, concevoir et proposer des solutions adaptées aux attentes et objectifs des clients.
• Animer des sessions de groupes dynamiques
• Savoir évaluer les compétences des participants durant la formation, pour garantir une progression cohérente et adaptée.
• Vulgariser des concepts techniques et à s’adapter à son public.

Qualités Personnelles :

• Dynamisme et capacité à motiver les apprenants
• Rigueur et organisation
• Adaptabilité et sens de l’innovation pédagogique
• Aisance relationnelle, sens du service et esprit d’équipe

Hall 32 est un centre de formation de référence dans les métiers de l'industrie. Spécialisés dans l'excellence opérationnelle et la transformation digitale, nous accompagnons les entreprises et les professionnels pour répondre aux défis industriels de demain. Vous travaillerez dans un environnement de formation moderne, dynamique et innovant, aux côtés d’une équipe de professionnels passionnés et contribuerez au développement des compétences de demain.

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