Postée il y a 6 heures
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Prévention Santé, Sécurité et Environnement (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de la division Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse-Palays.
Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département « SSE » en charge de la prévention des risques professionnels et environnementaux. Cet apprentissage consistera à: Participer à l’animation du système de management Santé Sécurité Environnement dans l’objectif de réduire le nombre d’accidents du travail et d’améliorer la culture prévention.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ou 3 an (s).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
-Amélioration de la démarche de prévention des risques psychosociaux (formalisation de process et outils, supports de sensibilisation et de communication, accompagnement de la démarche de prévention dans les secteurs, animation de groupes de travail)
-Réalisation d’analyses de risques SSE en vue de définir et élaborer les mesures de maîtrise adaptées (outils, documentation, formation, audit)
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du management des risques Santé, Sécurité et Environnement pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
-Réglementation Sécurité et Environnement
-Compétences en Gestion de projet
-Système de management ISO14001 & 45001
-Bonnes connaissances des fondamentaux HSE et des principes de prévention des RPS
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Health & Safety
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.