Postée il y a 24 heures
Votre défi
Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement du collège en réalisant des travaux de 1er niveau.
Votre rôle
• Contrôler, détecter et intervenir
• Sécuriser les bâtiments
• Assurer des missions d’entretien et de dépannage
• Accomplir des missions complémentaires/ponctuelles
Vos activités au quotidien
1 Contrôle
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et sur le matériel
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
• Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
2 Sécurité
• Mettre les bâtiments en sécurité (intrusion, mise hors d’eau, isolation des circuits électriques)
• Participer aux visites de sécurité
• Assister les bureaux de contrôle et prendre les mesures de 1ère nécessité
3 Entretien et Dépannage
• Assurer le dépannage des installations et assister les entreprises
• Effectuer la maintenance de 1er niveau des matériels informatiques
• Effectuer les travaux courants d’entretien des bâtiments, des équipements, des extérieurs : plomberie, serrurerie, installations électriques, sanitaires…
• Relever les compteurs électriques, eau, gaz
• Accomplir les travaux des espaces verts (tonte, taille des haies,…)
4 Missions complémentaires / ponctuelles
• Réaliser les courses et les transports liés au fonctionnement de service
• Aider à la plonge et au nettoyage du réfectoire en cas de besoin
Votre cadre de travail
• Équipe de 8 personnes au sein du collège
• Temps complet avec un emploi du temps annualisé
• Horaires de travail : 8 h 00 - 12 h 00/12 h 30 - 17 h 30 lundi, mardi, jeudi, vendredi et 8 h 00 - 12 h 15 mercredi
• Poste logé par nécessité absolue de service
Vos atouts
• Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau IV (BP – Bac Pro) ou V (CAP) métiers du bâtiment - Habilitation HoBo souhaitée
• Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité
• Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention
• Sens de l’organisation, autonomie, réactivité, accepter l’autorité hiérarchique, avoir un comportement adapté au travail en milieu scolaire
• Permis B (boite manuelle)
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travailNOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail
Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management