Postée il y a 4 jours
Pour l'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'un CHEF D EQUIPE VRD H/F avec une Expérience de 5ans minimum;
RESPONSABILITES::
Coordonner le travail de l'équipe d'une équipe de 2 à 3 personnes
Planifier les missions, notamment les délais de réalisation et l'approvisionnement en matériel
Répartir les tâches en fonction de la qualification de chacun
Assurer la qualité des travaux effectués par l'équipe
Veiller à la sécurité des travailleurs, appliquer et faire appliquer les normes de sécurité
Respecter les normes environnementales en vigueur
EXIGENCES:
Expérience EXIGEE en tant que chef d'équipe
Connaissance avancée et maîtrise de la topographie
Savoir utiliser un LASER ROTATIF, Une LUNETTE de CHANTIER
Savoir lire un plan et implanter en conséquence
Capacité à gérer une équipe et à la motiver
Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace
Faire respecter les règles de sécurité du travail
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais
COMPETENCES SPECIFIQUES; AIPR, SECOURISTE, FAIRE LES RAPPORTS JOURNALIERS DE CHANTIER-
CACES MINIPELLE
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...),Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier la conformité du montage/assemblage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...),Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier la conformité du montage/assemblage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.