Postée il y a 11 heures
LADAPT, association loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multi-sites 110 établissements et services, 3000 salariés au national) est engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire et médico-social.
LADAPT Ouest accompagne des personnes en situation de handicap dans leur parcours vers une insertion sociale et professionnelle et regroupe sur la région Ouest (Bretagne / Pays de la Loire) des services médico-sociaux et dispositifs d'actions dites conventionnelles.
L'ESAT de Lécousse accompagne 26 personnes en situation de handicap, dans le cadre d'un accompagnement médico-social pluridisciplinaire.
Nous recrutons un(e) CIP à l'ESAT de Lécousse, en CDD de 5 mois, Temps plein
MISSION
Sous la responsabilité de la responsable de service et en lien avec l'équipe de moniteurs d'ateliers en place et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez une double mission auprès des personnes accompagnées et au sein de l'atelier. Vous accompagnez les TH volontaires sur des stages et mise à disposition dans le cadre de la transformation des ESAT. Vous participez activement à la vie de l'atelier auprès des 2 moniteurs en place et des TH dont vous aurez la référence.
En tant que professionnel(le) de LADAPT, vous participez activement aux événements, au développement des partenariats ainsi qu'aux travaux de réflexions en lien avec le projet associatif de l'établissement et de la Région Ouest.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Communication avec les entreprises partenaires
- Sensibiliser les entreprises aux dispositifs sur l'emploi des personnes en situation de handicap
- Accompagner les entreprises dans leur projet de recrutement et leurs besoins sur la MAD et prestations
- Réaliser une veille afin de pouvoir dispenser un appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire et les entreprises dans le cadre de leur projet de recrutement
- Développer et mobiliser un réseau professionnel et des partenaires Encadrer et accompagner les travailleurs en situation de handicap dont vous aurez la référence /entreprises afin de développer les activités au sein de l'ESAT internes et externes
- Accompagnement des travailleurs en situation de handicap
- Recevoir les demandes des TH de l'atelier et établir avec l'équipe pluridisciplinaire un diagnostic individuel
- Soutenir les besoins et accompagner à l'élaboration d'un projet professionnel
- Favoriser l'insertion professionnelle par des activités au sein de l'ESAT ou des stages au sein d'entreprises.
- Accompagner les personnes dans leur prise de poste en interne ou à l'externe
- Co-construire avec la personne accompagnée les objectifs en lien avec son projet
- Rédiger les contrats d'objectifs, PAP et bilans dont vous avez la référence
- Assurer le rôle d'interface entre la personnes accompagnée et l'employeur lors de MAD
- Communication interne
- Se constituer personne ressource auprès de l'équipe pluridisciplinaire sur les stage, MAD et prestations de services.
- Participer aux réunions de suivis et de fonctionnements
- Transmettre les comptes-rendus de réunions et de suivis des personnes accompagnées en entreprise à l'équipe pluridisciplinaire
- Veiller à la sécurité et au bien-être des travailleurs, en respectant les normes en vigueur.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des projets dont vous n'aurez pas les références
- Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail
PROFIL RECHERCHÉ
- Compétences professionnelles : Développement commercial/ prospection/ démarchage
- Qualités humaines : Patience, pédagogie, bienveillance et sens de l'écoute
- Autonomie et travail en équipe pluridisciplinaire
Poste à pourvoir à compter de mars 2025
Rémunération selon la CCN 51
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.