Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

Les missions du poste

Le GCSMS COMETE BRETAGNE porte le service de mandataire des établissements publics du Finistère
L'équipe est composée de deux madataires

Mission principale :

Veiller au respect des droits de la personne majeure protégée et à la satisfaction de ses besoins au travers des missions principales suivantes :
- Être garant du bon accomplissement de la mission tutélaire ou de curatelle confiée à l'établissement par l'autorité judiciaire et publique, en respect du contenu du jugement
- Assister et/ou représenter la personne protégée, dans tous les actes de la vie civile, en respectant les principes fondamentaux de la personne protégée, et sa dignité : préservation de la capacité, prééminence des intérêts et du bien-être de la personne protégée, respect de ses souhaits et du principe du consentement du majeur dans tous les actes de la vie privée.
- Assurer la bonne gestion des intérêts financiers et patrimoniaux de la personne protégée
- Etablir un compte de gestion chaque année conformément à l'article 510 du Code civil et dans les délais impartis
- Respecter strictement les délais, rendre compte au magistrat mandant de l'exercice des mesures qui lui sont confiées sous forme de rapport

Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :

- Actualiser ses connaissances par de la documentation, des formations et des participations à des congrès.
- Participer aux réunions et aux projets en lien avec l'activité de protection des majeurs
- Assurer la gestion statistique des activités réalisées en vue d'une analyse quantitative et qualitative des pratiques professionnelles
- Fournir un rapport annuel d'activités
- Accueillir des élèves en formation
- Dispenser un enseignement social sous forme de cours ou de participation à des tables rondes ou journées d'informations, dans le cadre de la formation initiale ou de la formation continue.
- Participer à la promotion de la profession

Formation obligatoire : Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Certificat national de compétence de mandataire ju

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Certificat national de compétence de mandataire ju

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Quimper
Contrat : CDI
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