Postée il y a 59 jours
Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun. VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.
Votre mission :
En tant que médecin coordonnateur, vous serez responsable de :
- Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante,
- Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins des résidents,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé,
- Assurer le suivi médical des résidents et la tenue des dossiers médicaux,
- Jouer un rôle central dans la prévention et la gestion des risques sanitaires,
- Collaborer avec les familles et les différents intervenants,
- Participer à la formation du personnel et à la démarche qualité de l'établissement..
Nous vous proposons :
Un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.
Une équipe passionnée et dédiée.
Possibilités de développement professionnel.
De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire.
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état de Docteur en médecine et vous avez une expérience significative en gériatrie ou en médecine générale. Des compétences en management et en coordination d'équipe sont un plus. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, avec un numéro RPPS requis.
Informations sur le poste :
Type de contrat : CDI - Temps partiel - 2 jours par semaine, 14H hebdomadaire
Rémunération selon expérience : entre 2 660 € et 2 830 € brut mensuel (Ségur inclus)
Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place (coût de repas en EHPAD : 2.13€ net), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
Notre processus de recrutement :
Deux étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :
1 - Première échange téléphonique avec le service recrutement
2 - Entretien en présentiel avec la Directrice d'EHPAD, visite de l'établissement et rencontre avec l'équipe