Talents Handicap
Postée il y a 4 jours
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils : Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE® est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs pour imaginer, concevoir et produire des innovations plus durables.
Dassault Systèmes, c'est aussi 20 000 collaborateurs passionnés à travers le monde, unis par leur diversité, par un même état d'esprit et des valeurs communes. Nous sommes convaincus que le changement s'opère par l'humain, grâce à notre communauté présente dans plus de 180 pays au service de près de 300 000 clients.
Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.
Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr
Au sein de Dassault Systèmes, la 3DEXPERIENCE Company, considérée comme l'une des sociétés les plus innovantes dans le monde, nos solutions apportent de la valeur à plus de 220 000 clients, dans 12 industries, dont l'industrie Life Sciences pour laquelle nous recherchons un.e stagiaire pour nous rejoindre dès le mois de mars 2025.
A un moment où Dassault Systèmes investit significativement dans le secteur de la Santé et des Sciences de la Vie, le stage proposé représente une opportunité de devenir un acteur de la renaissance industrielle de ce secteur. Vous serez intégré.e au sein de la direction de la Stratégie Healthcare & Life Sciences.
Vos missions
Concevoir et effectuer des analyses qualitatives et quantitatives pour informer les décisions stratégiques dans le secteur de la santé, identifier les opportunités business et évaluer leur impact/perception sociétale seront les missions qui vous serons attribuées en tant que stagiaire.
- Monitor : assurer la veille concurrentielle, technologique et réglementaire du secteur. Concevoir des KPIs pour suivre les évolutions des marchés, des politiques publiques et des régulations et qualifier leurs impacts sur la Stratégie.
- Assess the landscape : contribuer à identifier et évaluer des opportunités en lien avec nos enjeux (acteurs clé, flux et business modèles), segmentation, dimensionnement et perspectives de croissance et de transformation des marchés.
- Track strategic alliances : contribuer à la mise à jour du radar d'alliances (partenariats et acquisitions) du secteur Santé
Vos qualifications
Étudiant.e en cursus Bac +5 en école de commerce ou formation universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de mars 2025.
- Vous avez des connaissances en analyse de marché, finance et stratégie.
- La connaissance des enjeux spécifiques aux industries de santé (industrie pharmaceutique, système de soins, pratiques médicales, politiques publiques, données de santé) serait un plus.
- Votre Anglais est d'un niveau professionnel à l'oral comme à l'écrit.
- Vous êtes curieux.se, rigoureux.se, volontaire et adepte des approches disruptives.
- Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'analyse, de synthèse et votre pragmatisme.
- Vous savez évoluer dans un écosystème international complexe et en constante évolution.
Type de contrat : Stage conventionné seulement
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc