Postée il y a 33 jours
Notre client est un éditeur de logiciel à destination des acteurs de la restauration, du retail et des commerce proximités.
Concrètement, elle propose une solution full SaaS permettant par exemple de gérer les points de ventes (bornes/caisses automatiques etc.), de fluidifier les files d'attentes ainsi que de proposer plusrieur différents modes de retrait de commande en ligne.
Forte de 40 ans d'existence, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs.
Avec un CA de 20 M€ en 2023, son carnet de commande est rempli pour cette nouvelle année. De ce fait, elle recrute son futur Product Owner !
Au sein du pôle R&D de quarante personnes composées des développeurs, des testeurs et des profils infras, vous serez rattaché à l'équipe produit avec déjà trois Product Owner.
Vos semaines seront consacrées à 60% de gestion du backlog et 30% de veille pour l'innovation ainsi que 10% de management de proximité.
Dès votre arrivée, vous reprendrez la gestion d'un portefeuille produit en mettant tout en oeuvre pour le maintient de sa qualité ainsi que sur ses évolutons.
Environnement technique : Scrum / Kanban / Jira / Ops
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Budget formation sur le plan technique et fonctionnel
- Carnet de commande rempli pour l'année 2024 -> innovation produit constante
- Possibilité d'appréhender le poste de manager de proximité
- 2 jours de TT/semaine + prime participation + TR + 12 RTT
- 5 ans minimum en tant que Product Owner
- Une expérience sur l'évangélisation de la méthode agile apprécié
- Vous avez déjà eu une expérience au sein d'un éditeur de logiciel ? C'est un atout !
- 5 ans minimum en tant que Product Owner
- Une expérience sur l'évangélisation de la méthode agile apprécié
- Vous avez déjà eu une expérience au sein d'un éditeur de logiciel ? C'est un atout !