Postée il y a 24 heures
Au sein de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.) de Reims Jadart, vous veillez à la mise en œuvre des actions liée aux obligations légales et aux orientations des politiques publiques départementales, à l'échelon du territoire d'intervention. Vous apportez conseil technique et soutien aux pratiques des professionnelles de l'équipe pluridisciplinaire.
Vos missions :
*** Garantir la qualité des interventions réalisées :
- Assurer la garantie du cadre technique des interventions de l'ensemble des agents conformément aux règles fixées au niveau départemental.
*** Soutenir la mise en œuvre des actions pluridisciplinaires :
- Faciliter la dynamique de projets d'action à caractère individuel ou collectif en faveur des personnes et des familles dans le cadre de projets cohérents.
*** Respecter les objectifs fixés à l'échelon de la C.S.D. :
- Analyser l'efficacité des actions,
- Procéder à l'analyse des besoins du territoire.
*** Relayer les informations :
- Informer l'autorité hiérarchique des besoins sociaux recensés,
- Proposer des stratégies de travail,
- Echanger des informations avec l'ensemble des travailleurs sociaux,
- Assurer le contact avec les services centraux, les élus et les partenaires (protection de l'enfance, prévention médico-sociale, insertion, logement, etc.) sur le territoire de la CSD,
- Représenter l'institution auprès des instances publiques locales.
*** Management opérationnel de la CSD :
- Organiser la mise en synergie et harmonier les méthodes de travail entre les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire en privilégiant une approche participative,
- Gérer le fonctionnement relationnel de l'équipe et intervenir en conséquence,
- Identifier et réguler les situations de crise et les conflits.
*** Participer activement aux instances de concertation internes et externes
Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, vous avez une expérience reconnue de management de service. vous recherchez un poste dans lequel seront sollicités : votre esprit d'analyse, vos aptitudes à la communication et à la négociation, vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous disposez de solides connaissances :
- Du cadre réglementaire de la protection de l'enfance,
- De la législation sociale et des dispositifs publics d'interventions sociales
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, vous avez une expérience reconnue de management de service. Vous êtes en possession du permis B, vous recherchez un poste dans lequel seront sollicités : votre esprit d'analyse, vos aptitudes à la communication et à la négociation, vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous disposez de solides connaissances :
- Du cadre réglementaire de la protection de l'enfance,
- De la législation sociale et des dispositifs publics d'interventions sociales.
informations pratiques : poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée
POSTE A POURVOIR DE SUITE
Experience: 1 An(s) - management/chef de service
Compétences: Législation sociale,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Gestion de projet,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Mettre en oeuvre des actions de communication,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité,techniques de management/encadrement,respect du secret professionnel,qualités rédactionnelles et relationnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s) - management/chef de service
Compétences: Législation sociale,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Gestion de projet,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Mettre en oeuvre des actions de communication,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité,techniques de management/encadrement,respect du secret professionnel,qualités rédactionnelles et relationnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.