Postée il y a 24 heures
Travail auprès de jeunes enfants de 3 mois à 4 ans,
Effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à l'éveil, aux soins et au bien-être des enfants,
Entretien des espaces d'accueil des enfants
Soutien et force de proposition auprès de l'équipe concernant les animations proposées aux enfants, l'organisation quotidienne, l'accompagnement éducatif.
Diplôme : Minimum souhaité, CAP Petite Enfance et 2 ans d'expérience professionnelle
A défaut, expérience professionnelle exigée de 3 ans auprès de jeunes enfants,
Qualités : Responsabilité, rigueur, esprit d'initiative, motivation, esprit d'équipe,
Experience: 3 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.