Postée il y a 24 heures
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dalkia, filiale du groupe EDF, compte parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d'expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients.
Dalkia Centre-Est recherche un.e Analyste de la Performance Energétique, afin d'intégrer notre Centre de Pilotage, nommé le DESC.
Votre rôle consiste à analyser et à piloter la performance énergétique et/ou opérationnelle de nos installations de type réseaux de chaleur (chaufferies et sous-stations), à des fins d'optimisation.
Dans le cadre de ce poste, vos missions sont les suivantes :
Concevoir, modéliser et mettre à jour les données des installations dans les outils internes permettant de suivre la performance énergétique et de restituer les résultats ;
Analyser la performance des installations par rapport à des objectifs fixés et prioriser les actions à mener ;
Travailler en mode transverse avec nos exploitants pour mener à bien ces actions d'amélioration ;
Restituer les résultats des actions effectuées.
De déplacements sont à prévoir sur le périmètre Centre-Est (Auvergne, Rhône-Alpes, Bourgogne), soit environ une cinquantaine de réseaux de chaleur.
De formation supérieure, type diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire idéalement.
Ce que l'on attend de vous :
Des connaissances en énergie et en fonctionnement des systèmes de chauffage ;
Une aisance avec les indicateurs de performance énergétique et environnementale ;
Une expertise sur des logiciels : Excel, Pi (Pi Vision, Pi AF et Pi Datalink), Tableau (data visualisation) ;
Une aptitude à travailler en autonomie et en mode transverse (notamment pour travailler avec nos exploitants).
Ce que vous attendez de nous :
Rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois, part variable, prime vacances.
Statut d'un grand groupe : 6 semaines de congés payés, véhicule de fonction ; Intéressement, Participation, Prévoyance, 13 jours de RTT, Comité d'Entreprise.
Véritable opportunité professionnelle, avec possibilités d'évolution dans un environnement stimulant et innovant.
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
De formation supérieure, type diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire idéalement.
Ce que l'on attend de vous :
Des connaissances en énergie et en fonctionnement des systèmes de chauffage ;
Une aisance avec les indicateurs de performance énergétique et environnementale ;
Une expertise sur des logiciels : Excel, Pi (Pi Vision, Pi AF et Pi Datalink), Tableau (data visualisation) ;
Une aptitude à travailler en autonomie et en mode transverse (notamment pour travailler avec nos exploitants).
Ce que vous attendez de nous :
Rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois, part variable, prime vacances.
Statut d'un grand groupe : 6 semaines de congés payés, véhicule de fonction ; Intéressement, Participation, Prévoyance, 13 jours de RTT, Comité d'Entreprise.
Véritable opportunité professionnelle, avec possibilités d'évolution dans un environnement stimulant et innovant.
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».