AGILEBUYEUR
Postée il y a 4 jours
Rattaché(e) au Responsable du recrutement, vous interviendrez sur toutes les phases du processus de recrutement :
- Recueillir les besoins en recrutement;
- Rédiger et diffuser des annonces ;
- Sourcing (CVthèques, réseaux sociaux et base interne) ;
- Gestion et animation de notre communication sur les réseaux sociaux ;
- Tri des CV ;
- Gestion de la base de données ;
- Entretiens téléphonique et face à face
- Répondre aux besoins des clients.
- Préparation des consultants avant les rdv clients
- Supervision d’un(e) chargé(e) de recherche
- Développer la marque employeur de l'entreprise, participer à certains événements de recrutement.
De formation minimum Bac + 4/5 type école de commerce, vous êtes organisé(e), curieux(se) et autonome, vous avez le goût du challenge.
Une première expérience de l’environnement du conseil ou des ESN est un vrai plus.- ;
AGILEBUYER est une société de conseil haut de gamme spécialisée en Achat opérationnel.
Créée en 2006, AgileBuyer apporte des solutions rapides aux besoins de ses clients grâce à des prestations d Equipiers Achat, de Conseil Stratégique Achat, de Management de Transition Achat, d Evénementiel Achat et de Formation, dans les achats de production, hors production et investissements.
Dans le cadre de notre développement, vous participerez activement à la recherche et la sélection des meilleur(e)s candidat(e)s.