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Mission 1 : Management
• Superviser le travail des équipes,
• Participer au recrutement des agents,
• Animer des réunions de services,
• Entretien professionnel des agents,
• Définir les objectifs collectifs et individuels,
• Optimisation des ressources humaines et de l’ensemble des moyens d’actions,
• Gérer les congés et les plannings de travail.
Mission 2 : Gestion administrative
• Piloter les marchés publics,
• Conduire l’élaboration du budget et autres documents budgétaires du CMS et suivre leur exécution,
• Instruire et suivre les dossiers de subventions et conventions diverses,
• Mettre en place et animer un système de contrôle adapté au secteur d’activité.
Mission 3 : Santé publique
• Garantir la qualité des relations avec la communauté médicale, les partenaires externes, les acteurs territoriaux et assurer un réseau d’influence,
• Coordonner l’activité administrative et médicale en lien avec les médecins, les dentistes et les paras médicaux,
• Suivre la gestion des consultations, de la facturation,
• Participer à l’élaboration et à l’évolution du projet santé,
• Piloter des actions de prévention au sein de structures de la ville,
• Programmer des conférences annuelles sur un thème choisi réunissant les professionnels de la ville.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire ou Cadre de santé,
• Connaissance de l’administration territoriale et des organismes partenaires,
• Connaissances budgétaires, comptabilité et finances publiques,
• Maîtrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles,
• Disponibilité, sens de l’écoute, discrétion
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services à la population , vous aurez pour missions de contribuer à la définition du projet global de santé publique de la collectivité, d'impulser l'organisation et la mise en oeuvre des plans d'action et de diriger et organiser le Centre Municipal de Santé.