EXCENT FRANCE
Postée il y a 3 jours
Dans le cadre de nos activités dans le secteur ferroviaire, nous recherchons: un(e) Adjoint(e) Achat et Performance Industrielle F/H
Au sein de l'équipe Achats et dans le cadre d'un Plan de Performance Economique, vos tâches principales seront les suivantes :
- Réalisation d'analyses Technico-économiques :
- Analyse de la base de données des prévisions de consommations de pièces de maintenance, des Chiffres d'Affaires, de la méthode achat, des sources d'approvisionnement.
- Analyse de plans et des bases données techniques, recherches de références existantes,
- Analyse des contraintes Achats et approvisionnement
- Estimation des gains financiers envisageables et optimisation du planning
- Réalisation d'études techniques : Prise de mesures, conception et mise en plans CAO et mise à jour des bases de données techniques
- Préparation des essais, participation ou réalisation des essais, rédaction des rapports associés.
Suivi des livrables :
- Reporting, planning, réunions de suivi régulières (avancement des pistes, des délais, des blocages, des validations attendues, .)
- Consultations, relance et suivi des fournisseurs
- Traçabilité des performances internes et externes
- Identification, traçabilité et pilotage des actions émanant de consultations infructueuses.
Profil recherché
De formation bac+3 à bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur ce type de poste.
Vous possédez de bonnes connaissances dans les domaines mécanique, électrique, électrotechnique & électromécanique.
Vous détenez un esprit de synthèse développé, vous êtes organisé(e) et rigoureux/se.
Vous avez des connaissances en conduite de projet et en travail collaboratif.
Vous maîtrisez les outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint et Power BI) ainsi que le logiciel Catia V5.
La connaissance du domaine ferroviaire sera un plus à votre candidature.
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
Experience: 5 An(s) - Adjoint(e) Achat et Performance Indu
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s) - Adjoint(e) Achat et Performance Indu
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.