WheelOfWork
Postée il y a 24 heures
WheelOfWork déniche les meilleurs talents Freelances en Tech, Conseil et Ingénierie.
Son rôle est d'organiser la rencontre entre les envies des consultants d'une part et le besoin des entreprises d'autre part autour de missions épanouissantes et de longue durée.
Les consultants ont la possibilité de piloter toute leur mission depuis un outil tech développé spécialement en interne.
WheelOfWork accompagne l'essor du freelancing en France !
Contexte :
Rattaché au responsable engineering, vous gérez le service maintenance production composé de 9 personnes.
Vous serez le garant du fonctionnement d'une unité de production avec une politique de maintenance permettant d'atteindre les objectifs de coûts, fiabilité, disponibilité et de sécurité.
Missions principales :
- Garantir la fiabilité des équipements : Mettre en place la politique de maintenance permettant d'atteindre des objectifs de fiabilité fixés
- Veiller à l'évolution des compétences du personnel : S'assurer que le personnel dispose des compétences leur permettant de réaliser leur mission. Le faire évoluer et le familiariser avec les
nouvelles technologies
- Animer la méthode maintenance et développer la performance du service
- Animer et piloter les réunions d'équipe via les indicateurs de performance
- Veiller à la conformité des équipements et installations : faire la veiller réglementaire et faire appliquer les exigences de sécurités
- Valider les plans de maintenance préventive et piloter l'activité curative et amélioration
- Développer, suivre et entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs et sous-traitants
- Elaborer et suivre le budget annuel des activités de maintenance et mettre en place une stratégie de pièce de rechange
- Participer aux études des projets travaux neufs et contribuer à la feuille de route du service
- Diplôme supérieur d'ingénieur en maintenance industriel, électrique, électromécanique
- 10 à 15 ans d'expérience sur des fonctions similaires
- Maintenance industrielle : Solides connaissances en électricité, électromécanique, mécanique et automatismes industriels
- Management : Expérience significative en management d'équipes de techniciens
- Gestion de maintenance : Maîtrise des outils de GMAO
- Gestion de projet : Participation aux études des projets travaux neufs
- Gestion budgétaire : Elaboration et suivi du budget annuel des activités de maintenance
- Communication : Bonnes aptitudes en communication
- Anglais : Courant
Hard skills :
- Maîtrise des techniques de maintenance industrielle (électricité, électromécanique, mécanique, automatismes).
- Connaissance des réglementations et normes de sécurité
- Capacité à mettre en place et suivre une politique de maintenance
- Maîtrise des outils de GMAO.
- Compétences en gestion de projet et en gestion budgétaire
Soft skills :
- Leadership : Capacité à manager et motiver une équipe de techniciens
- Communication : Aisance à communiquer avec les différents interlocuteurs (équipe, direction, fournisseurs)
- Orientation client : Compréhension des enjeux des clients et capacité à y répondre
- Prise d'initiative : Capacité à prendre des décisions et à agir rapidement face aux problèmes
- Sens des responsabilités : Assurer le suivi et le contrôle de la qualité du travail de son équipe
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements et à proposer des améliorations
- Diplôme supérieur d'ingénieur en maintenance industriel, électrique, électromécanique
- 10 à 15 ans d'expérience sur des fonctions similaires
- Maintenance industrielle : Solides connaissances en électricité, électromécanique, mécanique et automatismes industriels
- Management : Expérience significative en management d'équipes de techniciens
- Gestion de maintenance : Maîtrise des outils de GMAO
- Gestion de projet : Participation aux études des projets travaux neufs
- Gestion budgétaire : Elaboration et suivi du budget annuel des activités de maintenance
- Communication : Bonnes aptitudes en communication
- Anglais : Courant
Hard skills :
- Maîtrise des techniques de maintenance industrielle (électricité, électromécanique, mécanique, automatismes).
- Connaissance des réglementations et normes de sécurité
- Capacité à mettre en place et suivre une politique de maintenance
- Maîtrise des outils de GMAO.
- Compétences en gestion de projet et en gestion budgétaire
Soft skills :
- Leadership : Capacité à manager et motiver une équipe de techniciens
- Communication : Aisance à communiquer avec les différents interlocuteurs (équipe, direction, fournisseurs)
- Orientation client : Compréhension des enjeux des clients et capacité à y répondre
- Prise d'initiative : Capacité à prendre des décisions et à agir rapidement face aux problèmes
- Sens des responsabilités : Assurer le suivi et le contrôle de la qualité du travail de son équipe
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements et à proposer des améliorations