Postée il y a 24 heures
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ?
? CDI (45-55K?) OU Freelance OU Portage salarial - ? 2 jours de télétravail / semaine - ? Lyon - ? Expérience de 5 ans minimum
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! ?
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet CRM - Salesforce pour intervenir chez un de nos clients. ??
Voici un aperçu détaillé de vos missions ? :
- Définir un cap clair : établir le périmètre, fixer les objectifs, les délais et les coûts ? et surtout, veiller à ce que tout cela reste aligné tout au long du projet
- Coordonner les équipes : piloter les ressources, animer les parties prenantes, organiser et challenger les responsables de chantier d?étude
- S?assurer de la bonne architecture : collaborer étroitement avec les experts pour poser des bases solides
- Donner de la visibilité : produire et animer les instances de pilotage, assurer un reporting efficace, et garantir une communication fluide auprès des équipes et du groupe
- Optimiser les processus métier : challenger les workflows, anticiper les impacts sur le SI et proposer les ajustements nécessaires
- Faciliter la prise de décision : produire des livrables clairs et pertinents pour valider les orientations stratégiques du projet
Profil candidat:
Les compétences que nous recherchons ? :
- Une solide expérience en gestion de projet CRM, idéalement sur Salesforce
- Une capacité à piloter des équipes transverses et à faire avancer les sujets avec méthode et conviction
- Une aisance dans la communication et la coordination, aussi bien avec des profils techniques que métiers
- Un esprit analytique pour structurer les processus et anticiper les risques
? Situation géographique : Lyon (03)
? Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?