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INTITULE DU POSTE :
- Grade : Infirmier(e)
- Fonction : Unité de soins
- Affectation : Pôle Médecine d’Urgence Imagerie
Service de dialyse : centre lourd, unité de dialyse médicalisée (UDM)
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(e)
CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :
- ENCADREMENT : Direction des Soins : Madame PARISOT
Cadre de pôle : Madame BECASSE
Cadre d’unité : Madame CHEVALLIER
- CHEF DE POLE : REMY
- RESPONSABLE DE SERVICE : Docteur DEHAY
QUOTITE DE TRAVAIL :
- Temps complet 100%
- Base horaire annuelle 1561h (sur la base d’un 100% de jour, roulement fixe de jour)
HORAIRES :
- Horaires de travail : 7h – 19h du lundi au samedi, jours fériés compris
- Astreinte du lundi au dimanche de 19h à 7h et le dimanche de 7h à 19h
RELATIONS PROFESSIONNELLES :
Internes : équipes de pharmacie, d’hygiène, du biomédical, de stérilisation et du transport malades, équipes médicale et soignante d’U21
Externes : antenne d’auto dialyse de l’ANIDER de Cléon , sociétés d’ambulances privées
MISSIONS GENERALES :
L’infirmier(e) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d’éducation de la santé, de formation ou d’encadrement
L’infirmier(e) prend en charge des patients atteints d’insuffisance rénale chronique.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueil et installation du patient
- Information sur les modalités de prise en charge
- Recueil des données administratives et cliniques, des besoins et attentes du patient pour l’élaboration du projet et plan de soins, constitution du dossier de soins SINED
- Evaluation de l’état de santé du patient à son arrivée et contrôle de l’abord vasculaire
- Prise des paramètres, pesée journalière des patients, IMC
- Planification des soins, réalisation et traçabilité dans SINED
- Réalisation de pansements simples ou complexes et traçabilité
- Aide aux transferts et déplacements
- Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale
- Information et éducation du patient et de son entourage
- Rédaction et mise à jour du dossier patient, en utilisant la méthode des transmissions ciblées • Partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire
- Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et nouveaux agents en utilisant le principe du tutorat
- Engagement dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant des règles professionnelles, éthiques et déontologiques.
- Participation à l’éducation et l’information du patient sur l’abord veineux
- Maîtrise des différentes techniques de dialyse péritonéale
- Gestion de situation d’urgence en dialyse
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)
- Utilisation et gestion des produits et consommables dans un souci d’économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations et stocks)
COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :
- Être à l’aise avec les gestes techniques et les situations d’urgence : dextérité, maîtrise de soi
- Faire preuve de méthode et de rigueur dans l’organisation des soins dans un espace commun
- Respecter strictement les protocoles spécifiques du service et les règles fondamentales d’hygiène et d’asepsie
- Avoir un sens aigu des relations humaines :
Auprès de patients chroniques et/ou âgés : communication patient – famille – soignant adaptée
Respect de l’autre au sein de l’équipe : ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve de dynamisme, d’initiatives
- Intégrer et maîtriser l’outil informatique SINED
Poste à pourvoir dès que possible
LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE ET CV A ADRESSER A LA DPRS
SOUS COUVERT DU CADRE DE L’UNITE ET DU CADRE DE SECTEUR
Avant le 7/03/2025
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings