Rueil-Malmaison
Postée il y a 2 jours
Mission : Propose les éléments de définition d'une politique en matière foncière et de gestion du patrimoine et la met en oeuvre. Encadre l'équipe et pilote les projets de la direction.
Proposition et mise en oeuvre de la politique foncière de la commune :
- Conseiller la direction générale et les élus pour la mise en place d'une politique foncière
- Proposer le montage d'opérations foncières
- Préparer les dossiers
- Suivre les procédures
Mise en oeuvre des outils de politique foncière :
- Gérer l'instruction des dossiers d'acquisition ou de cession
- Suivre l'acquisition amiables ou forcées (expropriations, préemptions)
- Gérer la rétrocession des voiries dans le domaine public
- Instruire les déclarations d'intention d'aliéner
- Réaliser des montages d'intention d'aliéner
Etude et application de la législation foncière :
- Assurer la veille juridique complexe
- Assurer la rédaction des actes juridiques (rapports et délibération pour le conseil municipal)
- Elaborer le livre foncier
Préparation et suivi du budget :
- Elaborer et suivre le budget
- Piloter les dossiers d'aides économiques
- Contrôler le suivi comptable des dépenses et recettes
Encadrement du service et pilotage des projets :
- Répartir et planifier les activités
- Repérer et réguler les dysfonctionnements et les conflits
- Evaluer annuellement le travail des agents, fixer des objectifs et assurer leur suivi
- Elaborer les procédures
- Développer, coordonner et évaluer les projets
Compétences et qualités requises :
- Diplôme de niveau I
- Connaissance des textes réglementaires en matière de procédure foncière
- Connaissance des règles budgétaires et comptables
- Maîtrise des techniques et négociation
- Maîtrise du management
- Rigueur et organisation
- Capacité de travail en équipe
- Sens du relationnel
- Maîtrise des techniques de négociation
Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Compétences et qualités requises :
- Diplôme de niveau I
- Connaissance des textes réglementaires en matière de procédure foncière
- Connaissance des règles budgétaires et comptables
- Maîtrise des techniques et négociation
- Maîtrise du management
- Rigueur et organisation
- Capacité de travail en équipe
- Sens du relationnel
- Maîtrise des techniques de négociation
Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.