Postée il y a 4 jours
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, nettoyage voirie/lieux publics, fleurissement des espaces publics etc )
Réalisation des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement - vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes
Petite expérience appréciée dans le domaine des espaces verts et/ou de la maintenance
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Nettoyer les allées et les surfaces pavées,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Nettoyer les allées et les surfaces pavées,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.