Infirmier(ère) en chirurgie orthopédique-traumatologique

Les missions du poste

Mission SOINS :

  • Définir, organiser, exécuter et évaluer les soins aux patients en collaboration avec l’aide- soignant. Ces soins relèvent du rôle propre et du rôle prescrit de l’IDE.

  • Garantir et dispenser à la personne soignée des soins de qualité et en toute sécurité (préventifs, curatifs, palliatifs)

  • Responsable du projet de soins pour chaque patient, du dossier de soins, de la continuité des soins.

  • Actions d’éducation et de prévention des risques chez les opérés (précautions particulières, infections nosocomiales)

  • Anticiper et organiser la sortie du patient avec celui-ci et ses proches - en collaboration avec le service social et les professionnels libéraux si nécessaire

Mission ORGANISATION :

  • Participation à la gestion administrative des patients

  • Participation à la gestion de la pharmacie en collaboration avec l’équipe des préparateurs en pharmacie, de la stérilisation du matériel

  • Participation à la surveillance et à la maintenance du matériel

  • Chargé de la gestion du chariot d’urgence

  • Prise en charge de responsabilité spécifique dans le service (référent hygiène, référent pharmacie,….)

Mission FORMATION :

  • Encadrement / Tutorat des étudiants IDE et AS

  • Encadrement / Tutorat des nouveaux IDE

Mission RECHERCHE :

  • Participation à l’élaboration de protocoles de soins ; participation à la démarche d’amélioration constante de la qualité

  • Participation aux réunions de travail

Le profil recherché

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'infirmier

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

  • Polyvalence de compétences pour la prise en charge des différentes spécialités de l’unité

  • Procédures et protocoles de l’unité notamment en matière de préparation des opérés, de suivis postopératoires selon la discipline ; prise en charge de la douleur ; prise en charge des patients stomisés ; prise en charge des patients détenus (référentiel) ; connaissances des régimes liés aux pathologies;

  • Techniques de manutention et mobilisation des patients ;

  • Protocoles et référentiels transversaux (hémovigilance, AES, hygiène et prévention des infections nosocomiales, CLIN, CLAN, CLUD …)

  • Formations obligatoires : hémovigilance, prévention AES, incendie, identitovigilance

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

  • Sens des responsabilités et de l’organisation

  • Rigueur – méthode - dextérité

  • Maîtrise de soi – adaptabilité – capacités d’initiatives

  • Sens de la négociation – disponibilité- Esprit d’équipe—communication bienveillante

  • Curiosité intellectuelle

HORAIRES : 19h/7h, du lundi au dimanche. Polyvalence en cas de besoin

Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins

  • Relations hiérarchiques : Cadre de l’unité, Cadre supérieur de pôle, Directeur des Soins, Directeur d’établissement

  • Relations fonctionnelles : chirurgiens, anesthésistes, assistants, attachés, équipe paramédicale du service, assistante sociale, secrétaires, diététiciennes, kinésithérapeute ; soins de supports plateau technique (bloc, réveil, radio, labo, urgences, pharmacie), Unité Mobile de Soins Palliatifs et de traitement de la douleur ; Bureau des Entrées, Caisse ; Services Techniques et économiques

  • Relations extérieures : Familles, associations, commerciaux, étudiants

L'entreprise

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) en chirurgie orthopédique-traumatologique

Unité de 14 lits d’hospitalisation à orientation gynécologique. Le traitement chirurgical de toutes les pathologies gynécologiques et des cancers gynécologiques, Les pathologies du sein : cancer du sein, chirurgie plastique et reconstruction du sein, Les pathologies de la statique pelvienne : incontinence urinaire, prolapsus génito-urinaires…Des stérilités, des débuts de grossesses pathologiques

Grade : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

Lieu : Grasse
Contrat : CDI
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