Postée il y a 24 heures
Je suis Kelly, consultante en recrutement chez Lynx RH Clermont-Ferrand, spécialisée dans les métiers de l'IT et des fonctions support, et je suis là pour vous accompagner dans vos projets professionnels.
Qui est Lynx RH ?
Lynx RH Clermont-Ferrand est une agence de recrutement qui fait partie d'un réseau de franchises national.
- Nos valeurs : Qualité, transparence et accompagnement personnalisé.
- Notre mission : Vous proposer des opportunités en phase avec vos compétences et vos aspirations, car nous savons à quel point votre carrière est importante.
Notre fonctionnement ?
Chez Lynx RH, nous mettons l'humain au coeur de notre démarche :
- Un pré-entretien téléphonique pour comprendre vos besoins et attentes.
- Une rencontre dans nos locaux pour échanger autour d'un café.
Cette approche nous permet de mieux cerner vos ambitions et de vous guider vers le poste qui vous correspond.
Et si on parlait de votre prochaine opportunité ?
Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche un Gestionnaire de Paie H/F en CDD de 9 mois pour renforcer son équipe basée à Pont-du-Château.
Vous aimez les environnements dynamiques et souhaitez mettre à profit votre expertise en gestion de la paie dans un secteur en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez garant(e) de la bonne gestion de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des collaborateurs du site :
- Établir et contrôler les bulletins de paie pour une population d'ouvriers, employés et cadres.
- Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles).
- Assurer l'administration du personnel : suivi des contrats, affiliations, absences et congés.
- Appliquer la réglementation spécifique au secteur agroalimentaire, notamment la gestion des horaires décalés et des primes spécifiques.
- Être un interlocuteur clé pour les salariés en matière de paie et de droit social.
Pré-requis
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ?
Postulez dès maintenant et venez rencontrer Lynx RH pour échanger sur votre projet professionnel.
Profil recherché
- Issu(e) d'une formation en gestion de la paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les outils de gestion de la paie et avez de bonnes connaissances en législation sociale.
- Une expérience dans le secteur de l'agroalimentaire ou d'un environnement avec des spécificités paie (horaires décalés, primes) serait un plus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe.
- Localisation : Pont-du-Château
- Contrat : CDD de 9 mois
- Rémunération : Entre 28 000 € et 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience
- Disponibilité : Dès que possible.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 28000 € par an