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• Participer à l’accueil et à l’information des personnes âgées et leurs familles ou proches • Assurer l’évaluation à domicile des besoins des personnes âgées et élaboration des propositions de plan d’aide dans le cadre de la prestation d’aide à l’autonomie (ADPA) • Evaluer et accompagner les personnes âgées de 60 ans et plus en perte d’autonomie • Orienter les personnes âgées de 60 ans et plus vers les dispositifs d’accompagnement adaptés • Accompagner les personnes âgées de 60 ans et plus en situation fragile dans le cadre de leur maintien à domicile et coordonner le plan d’aide si nécessaire • Assurer un travail partenarial avec l’ensemble des acteurs vieillesse/handicap du secteur géographique • Participer aux équipes techniques ADPA • Co-organiser et animer des comités d’orientation et de suivi de situations complexes (COSSC)
• Identifier les situations préoccupantes et transmission des signalements à l’autorité compétente (Tribunal, SOA, gendarmerie…)
• Participer aux actions d’information auprès des partenaires
• Informer sur les actions de prévention adaptées aux besoins de la personne âgée au domicile
• Proposer des plans d’action personnalisée (PAP) dans le cadre de la reconnaissance mutuelle des évaluations avec la Carsat et la MSA
- Diplôme d’Etat Assistant (e) de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, ou équivalent - Connaissance du domaine de la vieillesse et / ou du handicap et des dispositifs de maintien à domicile - Connaissance souhaitée de l’outil AGGIR et de l’évaluation gérontologique - Maitrise des techniques d’entretien, d’écoute active et de gestion de situations difficiles - Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel et logiciel métier (IODAS) - Permis B exigé et véhicule personnel indispensable dans le cadre des déplacements chez les usagers
• Aptitudes relationnelles (écoute – disponibilité – confidentialité)
• Capacité d’analyse de situation, de formulation d’un diagnostic et de proposition de solutions
• Qualités rédactionnelles
• Capacité de travail en pluridisciplinarité, en transversalité, en concertation et coopération avec des acteurs multiples
• Autonomie
• Esprit méthodique et rigoureux
• Mobilité et disponibilité
• Adaptabilité