Postée il y a 24 heures
La résidence La Belle Verrière recrute actuellement un(e) aide soignant(e) à temps complet.
Rattaché(e) à l'Aide-Soignante coordinatrice, vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes accueillies dans une approche globale de soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser la perte d'autonomie.
Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie.
Vous saurez apprécier l'état clinique des personnes accompagnées.
Vous réaliserez les soins adaptés à l'état clinique de la personne.
Vous participerez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé.
Vous utiliserez les techniques d'entretien des locaux, du matériel, de la réfection des lits spécifiques aux établissements médicosociaux.
Vous rechercherez, traiterez et transmettrez les informations pour assurer la continuité des soins.
Vous organiserez votre travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes :
- Compétences dans l'exécution d'interventions d'hygiène, sanitaires et sociales.
- Capacité d'identifier les besoins primaires de la personne.
- Compétences dans l'assistance à l'hygiène de la personne, la mobilité, la prise des repas.
- Capacité d'exécuter des opérations simples en collaboration avec le personnel sanitaire.
- Connaissance des règles d'hygiène des espaces et appareils sanitaires.
- Excellentes capacités relationnelles avec les patients, leur famille et l'équipe médicale.
- Patience, dévouement, sensibilité et empathie.
- Flexibilité.
Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir.
Salaire selon Convention collective 2264. Reprise d'ancienneté + primes.
Organisation du travail : Vous travaillerez en 10 heures, travail un week-end sur deux.
Contrat renouvelable.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.