AEROPORT DE STRASBOURG-ENTZHEIM
Postée il y a 9 heures
Rejoindre « l'Aéroport de Strasbourg » c'est intégrer une entreprise d'une centaine de salariés qui mettent leur professionnalisme au service du confort, de la sûreté et de la sécurité, de la satisfaction des passagers, des compagnies aériennes et des partenaires de la plate-forme présents sur le site.
Nous recherchons un/e délégué/e commercial/e à temps plein en CDI.
Rattaché à la Direction des Marketing, vos missions s'articulent principalement autour de :
Promotion de l'offre (référencement) de vols et de voyages au départ de l'Aéroport de Strasbourg auprès des professionnels en France (Alsace, Lorraine et Franche Comté) et en Allemagne (Bade Wurtemberg, Sarre et Palatinat)
- Visites auprès de professionnels
- Mise en place d'actions
- Etablissement des programmes de vols saisonniers
Animation du réseau de distribution
- Organisation d'actions commerciales
- Participation à la définition des outils de communication
- Organisation et participation à des événements professionnels
Organisation et participation à des actions de promotion, événements, salons.
Support au développement et à la communication B2C
- Réalisation d'études de développement
- Définition des actions prioritaires de développement
- Collecte des offres auprès de partenaires tour-opérateurs et compagnies aériennes pour la diffusion sur les supports B2C (site internet, réseaux sociaux, etc.)
Candidatez si ..
Vous possédez un réel savoir-faire :
- dans les techniques commerciales et de négociation,
- et possédez une expérience dans le domaine d'activité aéroportuaire.
Vous êtes à l'aise autant en français qu'en Allemand et Anglais (niveau B2/C1).
Bon Communicant, autonome, rigoureux, organisé et réactif, vous avez le goût du challenge et un esprit d'initiative.
Notre offre : 13ème mois, prime vacances, véhicule de service, titres restaurant, prévoyance (80% prise en charge par l'employeur), mutuelle familiale haut de gamme (70% prise en charge par l'employeur), partenariat avec Action Logement, CE (billetterie en ligne et remise chez certains partenaires).
Salaire brut moyen annuel : 32,5 à 35 k€ selon profil.
Qui sommes-nous ?
AEROPORT DE STRASBOURG ENTZHEIM, société d'exploitation aéroportuaire. Notre centaine de salariés pilote et développe l'ensemble des activités du site aéroportuaire afin de garantir son bon fonctionnement, le développement des services et commerces, la sécurité des biens et des personnes.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Langues: Allemand souhaité,Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports aériens
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Langues: Allemand souhaité,Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports aériens
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.