Postée il y a 26 jours
Nous recherchons un peintre en bâtiment H/F.
Vous êtes autonome sur votre poste de travail.
Savoir faire :
- placo, bandes, pose laine de verre, -enduits, papier peint...
Connaissance des nouvelles technologies (outils informatique / téléphone / tablette) nécessaire pour gestion du logiciel de prise de côtes.
Attention : savoir faire sur poste papier peint OBLIGATOIRE
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des revêtements souples,Techniques de peinture artistique,Établir un devis,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Préparer la peinture
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Entreprise spécialisée dans la gestion de sinistres, dans les domaines de la peinture et la couverture.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des revêtements souples,Techniques de peinture artistique,Établir un devis,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Préparer la peinture
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Entreprise spécialisée dans la gestion de sinistres, dans les domaines de la peinture et la couverture.