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La participation au développement des politiques en matière d’enfance
- Participe activement à la définition du projet éducatif global de la collectivité et pilote sa mise en œuvre, notamment :
• Coordination, suivi, évaluation des actions inscrites dans le Projet Educatif Des Territoires Plan Mercredi
• Participation à l’élaboration de la CTG (Convention Territoriale Globale) et son renouvellement en lien avec la Communauté de communes
• Réalisation de bilans d’activité annuels et d’évaluations
- Développe un travail partenarial avec les acteurs institutionnels ou associatifs, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative,
- Effectue le lien entre les familles et la commune en agissant comme interlocuteur privilégié,
- Promeut une qualité pédagogique et assure la prise en compte du développement durable,
Le management et encadrement des équipes
- Encadre les responsables des services périscolaire, accueil de loisirs, accueil jeunes et restaurant scolaire et supervise l’encadrement des agents de ces services ainsi que des ATSEM.
- Accompagne et dynamise les équipes en leur fixant les orientations à mettre en œuvre,
- Assure une bonne cohésion d’équipe,
- Organise les plannings des agents et la gestion des absences en lien avec le service RH,
Le pilotage administratif et budgétaire du service
- Elabore et suit le budget des structures enfance et jeunesse en lien avec le service finances,
- Assure l’évolution et le développement des dispositifs contractuels avec l’Etat, la CAF et le secteur privé
- En collaboration avec les services administratifs et le GAB, suit le marché de fournitures de repas : commission des menus, suivi du cahier des charges, démarche Mon Restau Responsable
- Veille au respect des normes et règlementation applicables au secteur éducatif et d’accueil d’enfants et les fait appliquer,
- Participe à la communication et à la promotion des différents temps d’accueil.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée,
- Capacité à manager, gérer des conflits et animer des équipes
- Sens de l’organisation et rigueur
- Qualités relationnelles développées,
- Qualités d’analyse et de synthèse,
- Bonne connaissance de la règlementation, de l'environnement territorial et des politiques CNAF enfance - jeunesse
- Maîtrise informatique, connaissance du logiciel ARPEGE appréciée,
- Disponibilité.
Le coordonnateur/La coordonnatrice enfance jeunesse encadre et organise les activités des différents services comprenant le Restaurant scolaire, l’accueil périscolaire, l’accueil de loisir, l’entretien des bâtiments enfance, le Conseil municipal des enfants et l’encadrement des ATSEM dans le cadre du projet global de la collectivité en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
En lien avec les Elus, il/elle est placé(e) sous la direction de la Directrice générale des Services.