Postée il y a 8 jours
Nous recrutons dès que possible et pour un CDI un(e) Chargé(e) de recrutement pour travailler au sein de l'agence ADWORK'S de Connerré.
Sous la direction de votre manager et en binôme avec notre chargée de recrutement, vous aurez en charge l'ensemble des missions de recrutement de l'agence.
Afin de vous projeter au mieux, nous vous donnons les grandes lignes de notre organisation;
Chaque lundi matin, une réunion commune avec les agences de La Ferté et Nogent est organisée pour faire un bilan de la semaine précédente, fixer les objectifs de la semaine à venir, évoquer les enjeux clients et intérimaires. Mettre à jour nos recherches et les prioriser.
Notre agence est ouverte chaque jour de 8h à 12h00 et de 14h à 17h30 pour permettre aux candidats de venir s'inscrire avec flexibilité car oui, chez ADWORK'S, nous souhaitons rencontrer chaque candidat physiquement !
A cette occasion, vous évoquerez ensemble leur parcours, leurs compétences, vous les évaluerez à travers des tests métiers et les sensibiliserez avec un test-formation sécurité et validerez le dossier administratif de chacun.
Chaque jour vous serez également amené à sourcer sur nos jobboards, répondre aux candidats faisant suite à nos offres d'emploi, rédiger des synthèses d'entretien pour proposer activement leurs profils chez nos clients.
Nous tenons à recruter une personne communicante, dynamique avec l'esprit d'équipe et une fibre sociale pour travailler avec l'équipe en place depuis de nombreuses années ! Nous recherchons une personne qui souhaite faire son métier avec passion et ayant une bonne connaissance du bassin.
Les conditions du poste sont les suivantes : - Base hebdomadaire : 35h/semaine du lundi au vendredi - Horaires: 08H30 12H00 / 14H00-17H30.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.