Postée il y a 24 heures
Qui sommes-nous ?
Le Groupe La Française, filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de la Caisse Régionale du Crédit Mutuel Nord Europe, crée et propose des solutions d’investissement ciblées pour compte de tiers depuis plus de 40 ans.
Fort de 560 collaborateurs, La Française gère près de 45 milliards d’euros d’actifs (au 31/12/2023) et se développe auprès d'une clientèle institutionnelle et patrimoniale en France et à l’international grâce à ses implantations à Paris, Francfort, Hambourg, Londres, Luxembourg, Madrid, Milan, Séoul et Singapour.
2024 devrait être l’aboutissement du projet annoncé par Crédit Mutuel Alliance Fédérale en septembre 2022 (communiqué de presse) de la construction d’une nouvelle ligne métier dédiée à l’Asset Management, qui regrouperait toutes les structures[1] de gestion du groupe bancassureur au sein d’un modèle multi spécialistes. L’ambition est de constituer un acteur majeur de l’Asset Management en Europe, 6e intervenant français avec 166 Md€ sous gestion (au 31/12/2022), présent partout en Europe, actif en Asie et proposant une large gamme d’expertises complémentaires incluant les actifs côtés et les actifs non côtés (immobilier et alternatifs).
[1] Sociétés de gestion du Groupe : Crédit Mutuel Asset Management, La Française Systematic Asset Management, La Française REM, Crédit Mutuel Epargne Salariale, CIC Private Debt, Crédit Mutuel Impact, Cigogne Management, Crédit Mutuel Gestion, New Alpha Asset Management, Banque de Luxembourg Investments, Dubly Transatlantique Gestion.
Vos missions
- Mener à bien les différentes étapes du projet de migration :
o S’approprier l’outil existant et l’outil cible de classement des contrats
o Compléter les informations juridiques manquantes dans l’outil existant et analyser le stock des contrats concernés
o Coordonner avec l’équipe Projet l’exécution du cahier des charges du plan de migration
o Superviser la migration informatique
o Participer aux tests utilisateurs
o Classer les contrats existants dans le nouvel outil
- Participer aux réunions relatives au projet
- Rédiger les modes opératoires relatifs au nouvel outil pour l’ensemble de l’équipe juridique
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
- de 22 jours de RTT par an
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- d'une protection sociale renforcée
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
FORMATION : Assistant administratif ou juridique
EXPERIENCE REQUISE :
Expérience en tant qu’assistante juridique
Expérience de projets transverses
COMPETENCES LINGUISTIQUES :
Anglais : Professionnel
SAVOIR & SAVOIR-FAIRE
Capacité à organiser/planifier les tâches
Capacité à travailler en mode projet de façon transverse
Sens du détail
SAVOIR ETRE
Esprit d’équipe
Sens de l’implication et du détail
Fiabilité et rigueur
Sens de la confidentialité
Capacité à travailler en transverse