Postée il y a 9 jours
Localisation : Brest
Durée : 2 ans
Sous la responsabilité du Chargé.e de Communication, vous aurez pour missions principales :
Participation à l'ensemble des missions du service com RH et Marque Employeur :
- Gestion d'évènements internes (ex : événements nouveaux recrutés)
- Gestion d'évènements externes
- Création de contenus pour communiquer sur tous les temps forts RH auprès des collaborateurs sur nos canaux de communication interne : rédaction emailing, news internes
- Gestion de projets RH : ex : dossiers en lien avec la mobilité douce des collaborateurs
Process :
Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
Votre candidature est présélectionnée ?
- Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
Votre candidature a retenu notre attention ?
- Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio)
Vous avez convaincu votre futur manager ?
- Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat !
A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).