Postée il y a 6 jours
Pour un groupe international réalisant un chiffre d'affaires supérieur à 1,3 Milliards d'euros reconnu parmi les leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de machines de dépose étiquettes et sleeves auprès des industriels du conditionnement,
Energie Commerciale recherche un(e)
Technicien de maintenance itinérant - Lyon - H/F
MISSION
Rattaché(e) aux bureaux de Lyon / Chassieu, vos missions sont les suivantes :
Installation machines : installation mécanique, électrique et automatisme et mise en service.
Formation utilisateurs : Réaliser les essais, former et assister sur site.
Maintenance : Assistance technique clients ; interventions curatives et préventives ; remontée information proactive
Mais aussi, développer et consolider la qualité de relation commerciale, être le garant de la satisfaction client, apporter des solutions techniques aux industriels.
Des déplacements réguliers en France sont à prévoir (Europe de temps en temps dans les usines du groupe).
PRODUITS
Machines d'étiquetages et étiquettes adhésives et sleeves.
CLIENTS
Industrie Pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, chimie.
FORMATION / EXPERIENCE
Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de type Ingénieur ou Bac + 2 Maintenance des systèmes ou automatisme, électricité. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans un rôle de technicien de maintenance dans l'industrie.
Si vous connaissez l'environnement du conditionnement, de l'emballage, des machines spéciales, votre profil sera étudié avec grande attention.
QUALITES REQUISES
Accrocheur et réactif, vous êtes motivé par les défis à fort contenu technologique. Vous avez démontré des compétences organisationnelles vous permettant de piloter des projets et de gérer les priorités. Vous savez travailler en équipe, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à tous type d'interlocuteurs en interne comme en externe.
H/F de terrain, votre curiosité technique vous permet de fidéliser vos clients.
Anglais impératif pour les échanges dans le groupe. L'allemand est un plus.
SALAIRES / AVANTAGES
Statut Cadre
12 jours de RTT / Horaires flexibles / Autonomie
Voiture de fonction 5 places.
Rémunération intéressante selon profil entre 40 et 50k€ (100% fixe).
Une formation sera organisée en Allemagne et en Italie au démarrage.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.