Postée il y a 10 jours
- Recevoir et analyser les demandes de formation en vue de mettre en oeuvre et suivre le plan de développement des compétences de nos 15 ateliers en collaboration avec nos RHA ;
- Piloter les projets de formations (recherche d'organismes de formation, écriture du cahier des charges...) et en assurer le suivi administratif (devis, conventions, factures, financements) ;
- Participer à la structuration de l'activité formation via la rédaction de procédures et modes opératoires ;
- Organiser la logistique des sessions (renseignement dans notre SIRH, gestion des inscriptions, réservation des salles...).